Architekt (m/w/d) Entwurfs- und Ausführungsplanung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.

Architekt (m/w/d) Entwurfs- und Ausführungsplanung
Planung von Büro- und Gewerbeimmobilien (Neubauten und / oder Bauen im Bestand)

• Konzeption und Ausarbeitung von individuellen Projektentwürfen im Bereich Büro-, Gewerbe- und Revitalisierungsimmobilien in Zusammenarbeit mit dem internen Projektteam
• Präsentation der Projektentwürfe bei unseren Kunden
• Selbstständige Abstimmung und Koordination mit Bauherren, Behörden, Fachingenieuren sowie allen Planungspartnern von GOLDBECK
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen (HOAI LP 1–5) in einem GOLDBECK BIM-Modell
• Zusammenarbeit in einem kreativen, sympathischen, hilfsbereiten und integral arbeitenden Planungsteam

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs-, Genehmigungs- oder Ausführungsplanung von Büro- und Gewerbeimmobilien und / oder Revitalisierungsobjekten (Bauen im Bestand)
• Sehr gute Kenntnisse in CAD-, Grafik- und Präsentationsprogrammen
• Sie sind ein kommunikativer, offener und kreativer Mensch und arbeiten gerne in Projektteams

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.