Architektin/Architekt als Stellvertretende Leitung der Bauabteilung (m/w/d)

Für die Bauabteilung suchen wir eine ARCHITEKTIN/ einen ARCHITEKTEN (m/w/d) als STELLVERTRETENDE LEITUNG DER BAUABTEILUNG mit der Perspektive Leitung der Bauabteilung.

IHRE AUFGABEN

• Sie übernehmen Verantwortung in der erfolgreichen Steuerung der Projektarbeit der Fachabteilung.
• Sie sind für die Abwicklung der Planung vom Entwurf über Baugenehmigung und Detailplanung verantwortlich.
• Sie sind zuständig für die Aufklärung von baurechtlichen Fragen.
• Sie übernehmen Beratungstätigkeiten und Hinweispflicht zu Bauvorhaben an verschiedene Stakeholder.
• Sie stimmen sich mit internen Gremien (wie dem Bauausschuss) und Ämtern im Zuge der Genehmigungsplanung ab.
• Sie führen eine kontinuierliche Kosten- und Qualitätskontrolle durch, um die Wirtschaftlichkeit sicherzustellen.
• In Vertretung übernehmen Sie die Leitung der Bauabteilung und steuern ein interdisziplinäres Team aus Architekten, Handwerkern, Ingenieuren und administrativen Mitarbeitenden.
• Im Zuge der Nachfolgeplanung werden Sie sukzessive an die Aufgaben der Leitung der Bauabteilung herangeführt, in deren Funktion Sie direkt an den Kaufmännischen Direktor bzw. die Geschäftsführung berichten.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Architekturstudium und sind bei der Architektenkammer als Architektin/Architekt (m/w/d) eingetragen.
• Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen und haben idealerweise Erfahrung in der Realisierung von Bauprojekten im Gesundheitswesen.
• Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen, Regelwerken und Vorschriften, idealerweise ebenfalls im Rahmen des Gesundheitswesens.
• Sie arbeiten mit hoher Eigenverantwortung und Lösungsorientierung.
• Sie bringen eine überzeugende persönliche Präsenz, Kommunikationsfähigkeit auf Entscheiderebene und Verhandlungsgeschick mit.
• Sie besitzen Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.
• Sie haben idealerweise erste Führungserfahrung oder wollen den nächsten Karriereschritt gehen.

IHRE VORTEILE

• Sie arbeiten in einer Abteilung mit spannenden Bauprojekten (zuletzt Neubau des Kinderzentrums Bethel).
• Sie profitieren von 31 Tagen Urlaub.
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen zusätzliche Sicherheit für die Zukunft bietet.
• Unsere Mitarbeitenden unterstützen Sie bei Bedarf bei der Suche nach einer Wohnung oder Kita-/Schulplätzen für Ihre Kinder.
• Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements haben Sie die Möglichkeit, interne und externe Angebote zu nutzen.
• Sie profitieren von vergünstigten Konditionen in unseren Kantinen sowie auf unserer Online-Plattform „Corporate Benefits“.
• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und -partner begleitet.
• Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.