Arzt/ Ärztin in Weiterbildung (m/w/d) zum Facharzt/-ärztin für Psychosomatische Medizin

Arzt/ Ärztin in Weiterbildung (m/w/d) zum Facharzt/ Fachärztin

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden für die Dauer der Weiterbildung für 5 Jahre befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung in die Entgeltgruppe A1 möglich.

Unsere Klinik und Poliklinik für Psychotherapie und Psychosomatik umfasst unter anderem die Schwerpunkte Angststörungen, Persönlichkeitsstörungen, Ess- und Zwangsstörungen, Schmerzstörungen sowie Traumafolgestörungen und Mutter-Kind-Bindungsstörungen. Die Komplexität psychosomatischer Behandlungsansätze spiegelt sich in der multiprofessionellen Vielfältigkeit der lebensphasenspezifischen Therapieangebote wider.

Aufgabengebiet

• Arbeit in einem multiprofessionellen Team in stationären, teilstationären und ambulanten Settings sowie Kooperation mit externen Partnern
• Durchführung körperlicher Untersuchungen und psychopharmakologischer Behandlungen
• Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapien nach wissenschaftlichen Konzepten
• Einsatz im Konsil- und Liaisondienst sowie Mitwirkung in der studentischen Lehre und Rufbereitschaft
• Möglichkeit und Förderung wissenschaftlicher Tätigkeit (z. B. Promotion/Habilitation)

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation zum Arzt/zur Ärztin
• Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz sowie Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Hohe Kommunikationskompetenz, Aufgeschlossenheit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Engagiertes, flexibles Arbeitsverhalten und effizientes Ressourcen-Management im klinischen Alltag
• Interesse an Promotion und/oder Forschung sowie Durchführung von Lehre v.a. für Medizin-Studierende
• Sichere PC-Anwenderkenntnisse sowie routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und dem Krankenhausinformationssystem ORBIS

Angebot

• Vergütung: nach Tarifvertrag in die Entgeltgruppe A1 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• Urlaub: 30 Tage
• Karriere und Weiterentwicklung: Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
• Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
• Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.