Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für unsere Neurologie

Willkommen in der Park-Klinik Weißensee!

Als modernes Krankenhaus der Akutversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité - Universitätsmedizin Berlin stehen wir für hochqualitative Medizin in familiärer Atmosphäre. Für unsere breit aufgestellte neurologische Abteilung (insgesamt 80 Betten, mit Akutneurologie, Stroke Unit mit Comprehensive Stroke Unit, neurologischer Frührehabilitation und Tagesklinik) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Arzt / Ärztin in Weiterbildung (m/w/d) in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung.

• Ganzheitliche Patientenversorgung : Supervidierte Betreuung unserer neurologischen Patient:innen auf der Akutstation, der Stroke Unit mit Comprehensive Stroke Unit, der Frührehabilitation sowie der Tagesklinik
• Modernste Diagnostik : Sie erlernen und festigen Ihre Kenntnisse in der gesamten neurologischen Funktionsdiagnostik (EEG, EMG, ENG, SEP, Farbduplexsonographie, FEES, kalorische Testung, autonom-vegetative Diagnostik inklusive Kipptischuntersuchung) im hauseigenen elektrophysiologischen Labor
• Interdisziplinäre Teamarbeit : Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen - insbesondere auf der Stroke Unit, der interdisziplinären Intensivstation, der Neuroradiologie und in der Notaufnahme
• Verantwortung übernehmen : Eigenständige Diagnostik und Therapie akuter sowie chronischer neurologischer Erkrankungen und die Teilnahme an Bereitschaftsdiensten (nach einer strukturierten und fundierten Einarbeitungsphase)

• Vorliegende deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)
• Interesse an der Weiterbildung im Fachbereich Neurologie
• Engagement, Empathie im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen sowie Freude an guter Teamarbeit
• Klinische Vorerfahrungen in der Neurologie oder Inneren Medizin sind herzlich willkommen, für Berufsanfänger:innen bieten wir jedoch ebenso ein perfektes Umfeld zum Start

• Planbare Facharztausbildung : Volle Weiterbildungsbefugnis im Fachbereich Neurologie mit einem festen und strukturierten Curriculum, inklusive Rotation auf die Intensivstation
• Echtes Mentoring statt Floskeln : Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit enger oberärztlicher Supervision, Mentor:innenprogramm, assistenzärztlichen Sprecher:innen, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamzusammenhalt
• Attraktive Rahmenbedingungen : Leistungsgerechte Vergütung, verlässliche Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)
• Ihre Entwicklung : Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen