Arzt (m/w/d) zur Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für öffentliches Gesundheitswesen

Stellenbeschreibung:

ärztliche Untersuchungen und Gutachten u. a. zu beamtenrechtlichen Fragestellungen
Gutachten für Gerichte und Staatsanwaltschaften zur Verhandlungs- und Haftfähigkeit
amtärztliche Begutachtungen/Bescheinigungen nach anderen Rechtsvorschriften
Überwachung von Einrichtungen nach dem Infektionsschutzgesetz
Aufgaben nach der Trinkwasserverordnung
Bewertung von Infektionsgeschehen und Anordnung von Maßnahmen im Bereich Infektionsschutz und umweltbezogener Gesundheitsschutz
Teilnahme an Schuleingangsuntersuchungen und Prophylaxemaßnahmen im Zahngesundheitsdienst
Sozialpsychiatrie mit Krisenintervention bei psychischen Ausnahmesituationen und Beratung von Betroffenen, Angehörigen etc.
Gesundheitsförderung, Projektarbeit
Wahrnehmung der sozialmedizinischen Aufgaben für Erwachsene und Kinder
Gremienarbeit
Öffentlichkeitsarbeit
Politik- und Bürgerberatung

die Approbation als Arzt/Ärztin und die Bereitschaft zur Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für öffentliches Gesundheitswesen
eine mehrjährige ärztliche Berufserfahrung möglichst im klinischen Bereich, davon wenigstens zwei Jahre in der unmittelbaren Patientenversorgung
Freude an der Arbeit mit Menschen
Flexibilität, fachübergreifendes Denken und Belastbarkeit
sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
gute allgemeine EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme
Führerschein Klasse B

ein Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Arzt) bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 14 NBesG bei erfolgreicher Ablegung der Facharztprüfung Öffentliches Gesundheitswesen
eine Eingruppierung in EG 15 TVöD und die Zahlung einer Facharztzulage i. H. v. 300 Euro (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte
ggf. die Zahlung einer übertariflichen Zulage nach der Fachkräfte-Richtlinie (VKA) entsprechend den individuellen Voraussetzungen
tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
angenehme kollegiale Arbeitsbedingungen in einem interdisziplinären und engagierten Team
einem umfassenden Einarbeitungskonzept
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
einem nachhaltigen betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
betriebliche Kinderbetreuungsangeboten, wie z. B. die Großtagespflege "Regenbogen" in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als "Familienfreundlicher Arbeitgeber"