Arzt/Ärztin im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst im Gesundheitsamt

Stellenbeschreibung:

Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gesundheitsamt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:

Arzt / Ärztin im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst

Aufgabenschwerpunkte

Die Einschulung ist ein besonderer Meilenstein im Leben eines jeden Kindes. Die gesetzlich vorgeschriebene Schuleingangsuntersuchung möchte dabei helfen, einen gelungenen Start zu ermöglichen (§ 5 Absatz 2 Niedersächsisches Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst – NGöGD sowie § 56 Niedersächsisches Schulgesetz – NSchG). Neben den Früherkennungsuntersuchungen U 1 bis U 9 stellt sie ein wichtiges Instrument zur Prävention und zum frühzeitigen Erkennen von Krankheiten und Entwicklungsstörungen im Kindesalter dar und ist die einzige unselektierte Untersuchung eines kompletten Kinderjahrgangs.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Durchführung der gesetzlich festgelegten Schuleingangsuntersuchungen
Entwicklungsdiagnostische Beurteilung von Kindergartenkindern
Beratung zur Entwicklung und zum Gesundheitszustand von Kindern und Jugendlichen sowie über geeignete Behandlungs- und Fördermaßnahmen
Prävention einschließlich Impfberatung
Erstellung von Gutachten für Kinder und Jugendliche
Interdisziplinäre Zusammenarbeit in multiprofessionellen Meetings

Dienst-/Einsatzorte sind vorwiegend Rinteln und Stadthagen

Ihr Profil

Approbation als Ärztin/Arzt
Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Kinderheilkunde und Jugendmedizin sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Führerschein und Einsatz eines eigenen Fahrzeugs für Dienstfahrten
hohe soziale Kompetenz sowie Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Fähigkeit zu konzeptioneller und fachübergreifender Zusammenarbeit
sicheres Auftreten und selbstständige Arbeitsweise
gültiger Immunitätsnachweis gegen Masern

Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Berufs(wieder)einsteiger/-innen, sofern die sonstigen o. g. persönlichen Voraussetzungen vorliegen.

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Unser Angebot

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

Unbefristete Einstellung mit Eingruppierung je nach persönlicher Qualifikation in Entgeltgruppe 14 TVöD oder 15 TVöD
Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
Teilzeit – kommen Sie über Ihre individuellen Vorstellungen gerne mit uns ins Gespräch
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance mit gut planbarer Arbeitszeit
Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund sowie zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV

Kontakt

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Gesundheitsamtsleitung, Herrn Horch (Tel.: 05721/ ), der Leiterin des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes, Frau Dr. Hedemann (Tel.: 05721/703/6721), und beim Personalamt, Herrn Huck (Tel.: 05721/ ).

Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum über unser Bewerbungsportal unter ein.