Ärztlicher wissenschaftlicher Mitarbeiter*in (m/w/d) in Schmerz und Stressforschung

Ärztlicher wissenschaftlicher Mitarbeiter*in (m/w/d) in Schmerz und Stressforschung

Das Zentrum für Medizinische Psychologie und Translationale Neurowissenschaften bündelt ein interdisziplinäres Forschungs-, Versorgungs- und Lehrkonzept an der Schnittstelle zwischen Grundlagenforschung und Klinik. Forschungsprojekte werden in standortübergreifenden nationalen und internationalen Verbünden durchgeführt und eng mit innovativen Qualifizierungs- und Lehrangeboten verknüpft. Mit unserer integrierten Hochschulambulanz für Psychotherapie mit dem Schwerpunkt Schmerz arbeiten wir als multiprofessionelles Forschungs- und Behandlungsteam in einer hervorragend ausgestatteten Infrastruktur.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit an experimentellen Forschungsprojekten zu schmerzbezogenen Lernprozessen mit Bezügen zu Entzündungsprozessen und neuroendokrinen Stressmechanismen
• Einbringen medizinisch-klinischer Expertise bei der Rekrutierung, Betreuung und Untersuchung von Studienteilnehmenden
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung experimenteller Studien, einschließlich Aufbereitung und Auswertung von Daten sowie biologischem Probenmaterial
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender Forschungsansätze sowie Einbringen eigener wissenschaftlicher Ideen
• Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen

Ihr Profil:

• Approbation als Ärztin/Arzt
• Interesse an klinisch-wissenschaftlicher Forschung im Bereich Schmerz- und Stressforschung an der Schnittstelle zu den klinischen Neurowissenschaften
• Engagement, Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
• Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten mit klinischem Bezug sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung

Wir bieten:

• Gestaltungsspielräume für innovative translationale Forschung im Rahmen des Sonderforschungsbereichs SFB 1280
• Attraktive Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (Promotion oder Habilitation)
• Einbindung in ein international vernetztes Forschungsumfeld mit vielfältigen Kooperationsmöglichkeiten
• Exzellente infrastrukturelle Voraussetzungen für experimentelle und klinisch orientierte Forschung
• Teamorientierte Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen und wertschätzenden wissenschaftlichen Umfeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten für ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der projektbezogenen Aufgaben
• Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands innerhalb der Universitätsallianz Ruhr

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 14 TV-L. Weitere Informationen finden Sie hierzu unter Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum. Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtungen.

Ansprechpersonen für weitere Informationen:

Prof. Dr. Sigrid Elsenbruch, Tel.:

Bettina van Heek, Tel.:

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Wir fördern die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ebenfalls sehr willkommen.

Bewerbung bis

Start: (oder später, spätestens )

Befristet bis . Teilzeit 19,915 Std. (50%).