Assembly Future Aircraft Engineer (m/w/d) für AIRBUS

Kurzüberblick

• Standort: Finkenwerder
• Arbeitsmodell: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Hauptinputs: Nicht-industrielle R & T- und Routenkarten; Produktstrategie; Externe F & T- und Technologielandschaft; Schwachstellen und Verbesserungsprojekte von Werken und FALs
• Hauptoutputs: Harmonische montagetechnische Routenkarte, abgestimmt mit Werken und FALs; Technologieinputs für MFTs (Multifunctional Teams), insbesondere bei der Beschaffung; Einige Standardisierungsaktivitäten und die Verantwortung über einige technische Standards im Zusammenhang mit strukturellen Montagetechnologien
• Leitung oder Unterstützung von industriellen Forschungsprojekten
• Leitung oder Unterstützung von Projekten für industrielle Entwicklung
• Gewährleistung der Verbreitung von strukturellen Montagetechnologien durch Unterstützung und Netzwerk
• Bereitstellung einer Technologie-Routenkarte für die industriellen Montagetechnologien (Montagewerkzeuge, Industrialisierung der strukturellen Montage einschließlich Bohren, Befestigen und Werkzeugen, Messtechnologien)

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Interface Management, Konstruktion, Manufacturing Engineering sowie Prozessverbesserung und Projektmanagement
• Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Reisebereitschaft: mindestens einmal alle zwei Monate (innerhalb von Europa)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien
• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

Informationen

Tel: Nur Onlinebewerbungen (Online-Formular oder Email-Bewerbung) können berücksichtigt werden. Bei Email-Bewerbungen stimmen Sie bitte im Emailtext unserer Datenschutzerklärung zu. Anderenfalls kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden.