Asset / Property Manager für Immobilienvermögenswerte

Die Semmelweiss Holding ist eine inhabergeführte Investment- und Beteiligungsgesellschaft mit Fokus auf Immobilien, Unternehmensbeteiligungen und strategische Sachwerte und sucht ab März 2026 einen:

Asset bzw. Property Manager für Immobilienvermögenswerte

Zur aktiven Weiterentwicklung unseres Portfolios suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die eng mit dem Inhaber zusammenarbeitet und schrittweise eine zentrale Rolle im weiteren Ausbau der Holding übernimmt.

Die Besonderheit dieser Rolle

Diese Position ist bewusst nicht als klassische Angestelltenfunktion konzipiert.

Sie arbeiten wie ein Founder in Residence innerhalb einer Holding-Struktur :

• Unternehmerischer Gestaltungsspielraum
• Eigene Verantwortungsbereiche
• Strategische Mitentscheidung
• Kapital- und Netzwerk-Rückhalt
• Kein eigenes finanzielles Risiko

Gesucht wird kein Verwalter, sondern ein Mitgestalter.

Ihre Verantwortung

1. Weiterentwicklung bestehender Assets

• Strategische Wertsteigerung des Immobilienportfolios
• Optimierung von Vermietung, Struktur und Rendite
• Steuerung externer Partner und Dienstleister
• Aufbau effizienter Prozesse und Strukturen
• Deal Sourcing im Bereich Immobilien und Beteiligungen
• Marktanalysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Strukturierung von Investments
• Begleitung von An- und Verkaufsprozessen

3. Operative Exzellenz

• Sicherstellung des professionellen Day-to-Day-Managements
• Liquiditätsplanung und Reporting
• Entscheidungsgrundlagen für strategische Weichenstellungen
• Mehrjährige Erfahrung im Asset Management, Investment Management, Immobilienentwicklung oder Private Equity
• Unternehmerisches Mindset und hohe Eigenverantwortung
• Analytische Stärke und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Hands-on-Mentalität – strategisch denken, operativ umsetzen
• Strukturierte, diskrete und loyale Arbeitsweise
• Ambition, langfristig Vermögen aktiv mit aufzubauen

Was Sie erwartet

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Inhaber
• Aufbau und Mitgestaltung einer wachsenden Holding-Struktur
• Unternehmerische Verantwortung ohne eigenes Kapitalrisiko
• Hohe Sichtbarkeit und echter Impact
• Leistungsorientierte VergütungPerspektivisch erweiterbarer Verantwortungsbereich

Für wen ist diese Rolle ideal?

Für Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen wollen und sich nicht in Konzernstrukturen verlieren möchten – sondern Werte aktiv mitentwickeln wollen.