Assistent Corporate Sales Management

Über deine Rolle als Filialleiter-Stellvertreter

Du unterstützt den Leiter der Geschäftsstelle bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern. Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst selbst aktiv auf der Fläche mit an.

Ihre Aufgaben:

• Beschäftigungsplanung und Inventur,
• Verantwortlichkeit für Kundenbeziehungen in Abwesenheit des Filialleiters,
• Kooperation mit dem Team zur Sicherstellung des Erfolgs von Gesamtprojekten,
  
  und zuletzt Verpflegung des Einkaufserlebnisses unserer Kunden.

Sie suchen nach:

• Ausgezeichnete Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster leitender Position in einem ähnlich verantwortlichen Umfeld ,
  , li>Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten, hoher Anteil an Organisationsgeschick sowie ausgeprägten Ergebnisorientierung,
  idbereitschaft zur flexible Arbeitszeitverteilung genauso wie ein hohes Maß an Entscheidungruhm“, luchte sich durch unsere Auswahlprozess."> Ziel ist eine Karrierechance innerhalb unseres Konzepts zu finden: lieber doch einen Stabman vor gar nichts?