Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d) Schwerpunkt Finance und Asset Management

Parklane Properties – We Live Hospitality

Bei Parklane Properties denken und handeln wir wie Eigentümer und schaffen echten Mehrwert dort, wo andere Herausforderungen sehen .

Als strategischer Partner für Investoren und Hoteleigentümer begleiten wir Immobilien entlang des gesamten Lebenszyklus. Unser Leistungsspektrum umfasst integrierte Lösungen von Investment- und Asset-Management über Betriebskonzeption, Design- und Markenentwicklung bis hin zu maßgeschneiderten Hospitality- und F&B-Konzepten. Dabei verbinden wir Investment-Expertise mit operativem Know-how und kreativer Konzeptarbeit, um jede Immobilie optimal zu positionieren .

Unser Team international erfahrener Hospitality-Profis denkt stets voraus erkennt Chancen frühzeitig und setzt Ideen agil um. Wir entwickeln individuelle Marken- und Betriebskonzepte die die Identität jeder Immobilie betonen und Gäste begeistern .

Wenn Sie Ihre Leidenschaft einbringen möchten und gemeinsam mit uns außergewöhnliche Hotel- und Gastfreundschaftsprojekte gestalten wollen dann werden Sie Teil unseres Teams bei Parklane Properties.

Zur Unterstützung suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in als:

Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d)

Schwerpunkt Finance und Asset Management

Bringen Sie Ihre Leidenschaft und Ihr Fachwissen dorthin, wo Hospitality neu gedacht wird - mit Verantwortung, Wirkung und einem unterstützenden internationalen Team.

Als Assistenz der Geschäftsleitung sind Sie eine zentrale Schnittstelle im Unternehmen. Sie sorgen für Struktur, Transparenz und reibungslose Abläufe und schaffen damit den Raum, in dem strategische Entscheidungen wirksam umgesetzt werden können.

Zudem sind folgende Kernaufgaben Teil der Position:

• Enge organisatorische und inhaltliche Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft
• Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen inklusive Vor und Nachbereitung
• Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Auswertungen und Berichten
• Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern auf Managementebene
• Nachverfolgung von Projekten, Deadlines und strategischen Initiativen
• Unterstützung der Geschäftsleitung auch in Themen des Asset Managements oder Construction Managements
• Vorbereitung und Begleitung von Themen mit Schnittstellen zu Legal und Finance
• Vorbereitung und Protokollierung von Meetings sowie Sicherstellung der Umsetzung von Beschlüssen
• Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen und Unterlagen
• Unterstützung bei Sonderprojekten und strategischen Themen

Es zählt nicht nur Ihre Erfahrung - sondern Ihre Haltung. Wir suchen Menschen, die motiviert, kollaborativ und mit echter Leidenschaft bei der Sache sind. Zudem bringen Sie idealerweise folgendes mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion auf Geschäftsleitungs oder Managementebene
• Idealerweise Erfahrung oder Berührungspunkte im Asset Management oder Construction Management
• Kenntnisse im Bereich Legal und Finance sind von Vorteil
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägte Priorisierungskompetenz
• Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
• Hohe Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise Englisch
• Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere PowerPoint und Excel
• Souveränes Auftreten, Verbindlichkeit und ein gutes Gespür für Menschen und Situationen

Ein Team, das inspiriert, und ein Arbeitsumfeld, das Sie weiterbringt. Bei Grand Met trifft Innovation auf echte Gastfreundschaft - in einer Kultur, die agil, offen und voller Möglichkeiten ist.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld.
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – z. B. durch interne und externe Trainings, Leadership-Programme, Sprachkurse oder den Besuch von Fachveranstaltungen.
• Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (BAV), Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien, Task-Force-Bonus und weitere Zulagen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Homeoffice zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
• Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen sowie Family & Friends Rates und – je nach Position – eine optionale DRV Travel Card.
• Ein wertschätzendes Miteinander, regelmäßige Team-Events und kleine Aufmerksamkeiten wie Geburtstagsgeschenke.