Assistent zum Leiter der Verkaufsfläche

Ein Assistent zum Leiter der Verkaufsfläche ist erforderlich, um die täglichen Geschäfte unserer Filiale zu leiten und den Leiter in dessen Abwesenheit entschlossen nachzutreten.

• Die richtige Führungskraft kann ein Mitarbeiter sein, der Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche hat. Er sollte bereits erste Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position haben.
• Eine Haltung als Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft ist unerlässlich, um Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren. Dies könnte durch eine flexible Arbeitsweise erreicht werden.
• Der Assistent sollte strategisch denken und die daily Operations planen. Ebenso ist er fachlich für die Ausbildung des Teams verantwortlich.

Requirements

• Führungskompetenz und -erfahrung sind obligatorisch.
• Mitarbeitermotivation und Entwicklung
• Flexibilität

Als Assistent zum Leiter der Verkaufsfläche bist du ein wichtiger Teil unseres Teams. Du übernimmst fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.

Wir suchen nach jemandem, der kreativ ist und Ideen zur Leistungssteigerung entwickelt und erfolgreich umsetzt. Somit trittst du als engagierter und zielorientierter Leiter auf, der uns bei unserem Ziel hilft, mehr Kunden anzusprechen und somit den Umsatz zu steigern.

In dieser Rolle kannst du einen bedeutenden Beitrag leisten, um unsere Filiale weiterzuentwickeln. Lass uns gemeinsam handeln!