Assistentin / Assistent der Geschäftsbereichsleitung Medizin- und Informationstechnik (m/w/d)

Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Medizin- und Informationstechnik (MIT) in Vollzeit.

Wir sind zuständig für die Betreuung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur des gesamten Klinikverbundes. Zudem sind wir kompetenter Ansprechpartner für die IT-seitige Unterstützung und Verbesserung der Prozesse in unseren Kliniken. Wir unterstützen über 8.000 Mitarbeitende bei allen Fragen zur IT und sorgen für den sicheren Betrieb von über 4.500 IT-Arbeitsplätzen.

Sie haben Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich und Zusammenarbeit auf Augenhöhe? Dann bewerben Sie sich!

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Führung des Sekretariats einschließlich der klassischen Aufgaben wie Terminmanagement, Fristenkontrolle, Schriftverkehr, Sicherstellen der Kommunikation, erste Ansprechperson bei Anfragen an den Geschäftsbereichsleiter etc.
• Vor- und Nachbereitung von Meetings und Konferenzen sowie Erstellen von Präsentationen, Handouts, Anträgen und Formularen
• Unterstützung der Führungskräfte bei Projekten und beim Bewerbermanagement

Ihr Profil:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie sind verantwortungsbewusster und belastbarer Teamplayer mit Organisationstalent und ausgeprägtem Kommunikationsgeschick
• das MS-Office-Paket kennen Sie aus dem FF, sie sind sehr Technik- und IT-affin
• mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise unterstützen Sie unseren Geschäftsbereichsleiter maßgeblich

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche, flexible Arbeitszeiten mit anteilig hybridem Arbeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr
• interessantes und spannendes Projektportfolio im zukunftsträchtigen Gesundheitsbereich
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Eltern-Kind-Zimmer, Zuschuss Kinderferienbetreuung, Vermittlung von Pflegeplätzen u.v.m.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket sowie Prämienprogramme etc.
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 40.700,- Euro und 48.400,- Euro nach TVöD-K (EG 6) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Markus Schindler
Geschäftsbereichsleiter MIT
Tel.

Bewerbungsfrist:

Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute, mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.