Assistenz CTO (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Unterstützung des CTO bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
• Organisation und Durchführung von Assistenzaufgaben im Entwicklungs- und Konfigurationsmanagement (inkl. englischsprachiger Kommunikation)
• Sichtung, Priorisierung und Weiterleitung von Korrespondenz sowie effiziente E-Mail-Steuerung
• Terminplanung, -koordination und -überwachung einschließlich strukturiertem Wiedervorlagemanagement
• Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Besprechungen inklusive Informations- und Unterlagenzusammenstellung
• Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops sowie Erstellung professioneller Präsentationsunterlagen
• Reiseplanung, -buchung und -abrechnung einschließlich Prüfung von Dienstreisen
• Materialbeschaffung, Urlaubskoordination und Onboarding-Unterstützung neuer Mitarbeitender

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich
• Gute Kenntnisse in SAP und MS Office
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches und souveränes Auftreten auch in Stresssituationen sind für Sie selbstverständlich

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• 30 Urlaubstage
• Zugang zu den Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten
• VIVA Familienservice
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Özge Demirkaya.
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.