Assistenz des Personalleiters und des Prokuristen

Tel:
Assistenz des Personalleiters und des Prokuristen (m/w/d)
Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt
MÜNCHENSTIFT Hauptverwaltung

Vollzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)
EGr. 10 TVöD
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Wer wir sind:
Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN
Über den Bereich:
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbst bestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen.
In dieser verantwortungsvollen Position und zentralen Rolle unterstützen Sie den Personalleiter sowie den Leiter des operativen Geschäfts (Prokurist) unserer neun Pflegeeinrichtungen in allen organisatorischen, administrativen und inhaltlichen Angelegenheiten. Sie sorgen für reibungslose Abläufe, behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick und tragen mit Ihrem strukturierten Arbeitsstil maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Unsere Benefits:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Aufgaben sind:
Selbstständige Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts des Leiters operatives Geschäft (Prokurist) und des Personalleiters
Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Terminen, Sitzungen und Besprechungen
Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Berichten und Protokollen
Selbstständige Erledigung der anfallenden Korrespondenz
Unterstützung bei personalwirtschaftlichen Prozessen (z. B. Personalplanung, Personalentwicklung, arbeitsvertragliche Angelegenheiten)
Mitarbeit bei Projekten im Personal- und Organisationsbereich
Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern auch auf Managementebene
Pflege, Auswertung und Aufbereitung von Daten, Übersichten und Statistiken
Sicherstellung eines strukturierten Dokumenten- und Aktenmanagements
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation wie Fachwirt:in oder Bachelorabschluss in Verbindung mit einer kaufmännischen Ausbildung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Assistenz-, Projektmanagement- oder HR-nahen Funktion in einer größeren Organisation
Fundierte Kenntnisse in administrativen und organisatorischen Abläufen
Sehr gute IT- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Outlook, Excel und PowerPoint
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige, lösungsorientierte, zuverlässige und strukturierte und Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Branchenkenntnisse in der Pflege von Vorteil
Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein
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Ihre Bewerbung
Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu koordinieren und in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller kulturellen und sozialen Hintergründe, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung oder Religion.
Noch Fragen?
Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer zur Verfügung.
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