Assistenzarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (w/m/d)

IHR AUFGABENFELD:

Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.

Mitwirkung bei der stationären und ambulanten Versorgung gynäkologischer und geburtshilflicher Patientinne Unterstützung und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter Anleitung Teilnahme an operativen Eingriffen sowie an der geburtshilflichen Betreuung (inkl. Kreißsaaldienst) Dokumentation und Mitwirkung bei der Qualitätssicherung Teilnahme am Bereitschaftsdienstsystem Mitarbeit in interdisziplinären Teams und an klinikinternen Fortbildungen

IHR PROFIL:

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt (m/w/d) mit deutscher Anerkennung Fortgeschrittenes Weiterbildungsniveau im Fachbereich Gynäkologie und Geburtshilfe Hohes Maß an Teamorientierung mit Wunsch nach stetiger Weiterentwicklung Strukturierter, aber empathischen Umgang mit Patient innen und sicheres Auftreten mit souveränen Kommunikationsfähigkeiten

WIR BIETEN IHNEN:

Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheitswesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team des Hohenloher Krankenhauses. Modernste Infrastruktur: Arbeiten Sie in einer Klinik mit einer topmodernen baulichen und medizinischen Infrastruktur. Unser Neubau, Bezug 2026, bietet Ihnen eine hochmoderne Ausstattung, die es Ihnen ermöglicht, Ihren Arbeitsalltag effizient und patientenorientiert zu gestalten. Work-Life-Balance: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, für eine gute Gestaltung von Arbeit, Leben und Familie. Zukunftsorientiertes Umfeld: Sie sind Teil eines sich stetig weiterentwickelnden Krankenhauses, das kontinuierlich an der Verbesserung seiner Angebote und Konzepte arbeitet. Hier können Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv die Entwicklung der Versorgung mitgestalten. Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des Tarifvertrag TV-Ärzte. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der ZVK. Jährliche Sonderzahlungen. Zeit für Freizeit: Mindestens 30 Tage Jahresurlaub innerhalb einer 5 Tagewoche. Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander. Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei, z.B. auch bei unserem großen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen. Onlinerabatte und Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks. xtyydxe Hauseigene Cafeteria mit Mitarbeiterpreisen.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

Bei Fragen melden Sie sich bei

Katharina Steffen, Referentin Recruiting,

telefonisch unter .

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG ÜBER UNSER ONLINEPORTAL

Hohenloher Krankenhaus gGmbH

Personalabteilung

Kastellstraße 5

74613 Öhringen