Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) für die Weiterbildung "Innere Medizin", Zusatzweiterbildun[...]

Wir stellen uns vor

Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 18 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.

In der Klinik für Hämatologie und Internistische Onkologie wird die gesamte Breite der Diagnostik und Therapie von Erkrankungen des Blutes, des Lymphsystems, des Knochenmarks und sämtlicher solider Tumoren mit Ausnahme der Knochenmark- und Stammzelltransplantation durchgeführt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der supportiven Therapie der Patienten. Die Leitende Ärztin besitzt die volle Weiterbildungsberechtigung für Hämatologie / Onkologie.

Die Klinik für Hämatologie und Onkologie unter der Leitung von Frau Dr. A. Bremer betreut die onkologische Station mit 22 Betten und ist Kernleistungserbringer der folgenden von Onkozert zertifizierten Zentren: gynäkologisch-onkologischen Zentrum, Darmzentrum, Speiseröhrenzentrum und Westfälisches Lungenkrebszentrums in Kooperation mit der Uniklinik Münster, sowie des durch das Land Nordrhein-Westfalen zertifizierten Brustzentrums. Es ist Onkologisches Zentrum nach GBA und versorgt mit seiner Leitenden Ärztin Frau Dr. A. Bremer und vier seiner Oberärzte / Oberärztinnen auch die Patienten und Patientinnen der Fachpraxis für Hämatologie und Onkologie im MVZ Media Vita auf dem Campus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

• Fachliche Betreuung und Behandlung der Patienten mit hämatologisch-onkologischen Erkrankungen auf der onkologischen Station
• Betreuung der stationären Patienten mit Aufnahme und Planung von Diagnostik und Therapie unter täglicher Supervision des Oberarztes
• Indikationsstellung für alle Tumortherapien, deren Umsetzung und Überwachung
• Durchführung von Sonographien und Punktionen (Ascites, Pleura, Knochenmark) unter oberärztlicher Anleitung
• Vorbereitung und Teilnahme an den interdisziplinären Tumorkonferenzen

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• 3 Jahre Erfahrung in Innerer Medizin, die in Deutschland anerkannt sind
• Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Eine hohe Motivation und Lernbereitschaft zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung
• Ein ausgeprägter Teamgeist
• Eine kooperative und kommunikative Zusammenarbeit innerhalb unseres multiprofessionellen Teams und mit allen mitbehandelnden Fachabteilungen

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Einen modernen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem der größten Krankenhäuser in Münster
• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem hochqualifizierten, aufgeschlossenen und kollegialen Team
• Das komplette Spektrum eines leistungsstarken und modernen Krankenhauses
• Eine qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Mentoren
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote
• Das Jobrad
• Ein Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen, sowie eine attraktive zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten familienfreundliche Rahmenbedingungen und Konzepte zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ganz besonders liegt uns auch die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter*innen am Herzen, die wir durch vielfältige Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern. Überzeugen Sie sich von unseren Benetfits auf unserer Website unter dem Punkt „Was wir als Arbeitgeber bieten“.

Davon profitierst du stiftungsweit

• Job mit Sinn
• Perspektiven
• Fort- und Weiterbildung
• Faire Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Spirituelle Auszeit
• 31 Tage Urlaub plus

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• 3 Jahre Erfahrung in Innerer Medizin, die in Deutschland anerkannt sind
• Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Eine hohe Motivation und Lernbereitschaft zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung
• Ein ausgeprägter Teamgeist
• Eine kooperative und kommunikative Zusammenarbeit innerhalb unseres multiprofessionellen Teams und mit allen mitbehandelnden Fachabteilungen