Assistenzarzt oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie/Psychosomatik und Psychotherapie

Position

Assistenzarzt bzw. Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie/Psychosomatik und Psychotherapie im Schwarzwald-Baar Klinikum (Vinzenz von Paul Hospital – Rottweil) unter der Leitung der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie.

Arbeitsort und Arbeitszeit

Donaueschingen – Voll- oder Teilzeit (mindestens 80 % Tägliches Arbeitsvolumen). Einstieg ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Nachfolgeregelung).

Klasse und Aufgaben

Die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ist eine 24-Betten-Klinik, die sich auf die akut vollstationäre und konsiliarische Versorgung psychosomatisch-psychiatrischer Patienten spezialisiert hat.

Ihre Tätigkeitsbereiche umfassen:

• Psychodynamische Therapie (Einzel- und Gruppensetting)
• Kreative nonverbale Erlebnistherapie (Kunst- und Körpertherapie)
• Stationäre Traumatherapie
• Psychodynamisch‑imaginative Traumatherapie (PITT) und EMDR
• Störungsspezifische verhaltenstherapeutische Verfahren
• Systemische Ansätze (Familien- und Paargespräche)

Qualifikationen

• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an umfassender Weiterbildung in einer spannenden Herausforderung
• Streben nach Weiterqualifikation zum Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
• Deutsche Approbation sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
• Offener, kommunikativer Umgang mit Patient*innen und interprofessionellen Teammitgliedern

Besonderheiten & Benefits

• Enge Zusammenarbeit mit somatischen Kliniken des Hauses → vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen Team.
• Vergütung nach AVR‑Caritas (vergleichbar mit TV‑Ärzte / VKA Marburger Bund), inklusive betriebliche Altersversorgung finanziert vom Arbeitgeber bei der ZVK‑KVBW.
• Vollständige Kostenübernahme des eHBA während des Dienstverhältnisses.
• Weitere Angebote: hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit, Dienstrad Eleasa).