Assistenzarzt/Facharzt (w/m/d) für die Klinik Anästhesie

Assistenzarzt/Facharzt (w/m/d) für die Klinik Anästhesie

im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.

Die Kliniken für Anästhesie, Intensiv-, Notfall- und Schmerzmedizin des St. Elisabethen-Klinikums in Ravensburg und des Westallgäu Klinikums in Wangenerbringen jährlich über 20.000 anästhesiologische Leistungen für ein breites und modernes operatives Spektrum inklusive Neuro-, Thorax- und Kinderchirurgie.

Wir betreiben zwei Intensivstationen und eine Intermediate Care Station in interdisziplinärer Kooperation mit den internistischen Kollegen. Zum Einsatz kommen hier alle gängigen intensivmedizinischen Verfahren: differenzierte Beatmung, PICCO, Hämodiafiltration, TTE und TEE usw.

• erbringen anästhesiologische Leistungen in der Geburtshilfe und für das Perinatalzentrum Level I
• erbringen anästhesiologische Leistungen bei der Polytraumaversorgung im überregionalen Traumazentrum
• betreuen einen gut organisierten Akutschmerzdienst
• beteiligen sich an der Besetzung von drei an den Häusern stationierten Notarzteinsatzfahrzeugen
• ermöglichen die volle Weiterbildung zum Facharzt Anästhesie und für die Zusatzweiterbildung Intensivmedizin
• bei Interesse und nach Absprache können an der Klinik für Anästhesie in Wangen die Zusatzbezeichnungen Schmerz- und Palliativmedizin erworben werden (Freistellung und volle Kostenübernahme)
• in der Weiterbildung zum Facharzt wird pro Ausbildungsjahr eine Fortbildung gewährt (z.B. Sono-Grundkurs, DEGUM I und II, pHTLS oder ATLS, Kinderanästhesie, Freistellung und volle Kostenübernahme)

Ihre Aufgaben

• Einsatz in allen anästhesiologischen, intensivmedizinischen und notfallmedizinischen Bereichen der Kliniken

Sie bringen mit

• deutsche ärztliche Approbation
• Zusatzweiterbildung Notfallmedizin
• Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung in der präklinischen Notfallmedizin

Unsere Leistungen

• Beschäftigung nach TV Ärzte / VKA inkl. betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Lebensarbeitszeitmodell mit Zeitwertkonto
• Strukturierte Fort-/Weiterbildungen inkl. OSK-internen Rotationsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunal getragenen Unternehmen
• Familienfreundlichkeit mit verbindlicher Urlaubsplanung, einem Kontingent an Betriebskitaplätzen und Angeboten zur Ferienbetreuung
• Zuschuss zu Wellpass und Jobticket
• Weitere Zusatzleistungen wie vergünstigte Mitarbeiterkantine, betriebliche Gesundheitsförderung und Jobrad

Fragen beantwortet gern Chefarzt Prof. Dr. med. Andreas Straub, Tel. (Sekretariat).