Assistenzprofessur für "empirische Schul- und Unterrichtsforschung" (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Universität Salzburg
• Arbeitsmodell: Forschungs- und Lehrbetrieb
• Anstellungsart: Assistenzprofessorin mit Qualifizierungsvereinbarung

Aufgaben

• Erfüllung gesondert zu vereinbarnder, individueller Qualifizierungsziele innerhalb eines festzulegenden Zeitraums
• Selbständige Lehre im Ausmaß von 4 Semesterwochenstunden (nach dem Erreichen des Qualifizierungsziels 8 Semesterwochenstunden)
• Eigenständige Forschung im Bereich der empirischen Schul- und Unterrichtsforschung mit Fokus auf der quantitativen Erforschung von Motivation und/oder Emotion von Schüler*innen auf Sekundarstufenniveau
• Mitarbeit in der Lehr- und Forschungsorganisation des bildungswissenschaftlichen Teils des Lehramtstudiums, insbesondere der quantitativen Schul- und Unterrichtsforschung

Anforderungen

• Doktorat (PhD) in einem der folgenden Fächer: Erziehungswissenschaft oder verwandte Studien (z.B. Lehramtsstudien, Psychologie, empirische Bildungsforschung)
• Zumindest teilweise publizierte Dissertationsschrift
• Nachgewiesene Forschungs- und universitäre Lehrerfahrung im Themenfeld Motivation und/oder Emotion von Schüler*innen auf der Sekundarstufe
• Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung
• Ausgewiesene Publikationstätigkeit (inkl. von Erstautorenschaft) in international peer-reviewten renommierten (englischsprachigen) Journals zum Themenfeld Motivation und/oder Emotion von Schüler*innen auf der Sekundarstufe
• Fundierte und ausgewiesene Kenntnisse in quantitativer Datenanalyse (z.B. Längsschnittmodellierung) und in der Anwendung der entsprechenden Software (z.B. Mplus, R. etc.)
• Nachgewiesene pädagogische und fachdidaktische Erfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Gehaltsgruppe A2 gem. § 49 (2) KV
• Monatliches Entgelt: € 6.389,50 brutto (14× jährlich)
• Qualifizierungsvereinbarung mit der Möglichkeit zur Entfristung nach Erreichen des Qualifizierungsziels

Bewerbung

• Motivationsschreiben und tabellarischer Lebenslauf (CV)
• Darstellung der Leistungen in Wissenschaft und Forschung
• Darstellung der Erfahrungen und Tätigkeiten in der Lehre (inkl. Evaluationen) und ggf. in der Betreuung von wissenschaftlichen Nachwuchskräften
• Darstellung der künftigen Pläne in Forschung und Lehre und für den Beitrag zum wissenschaftlichen Profil des Fachbereichs (im Umfang von etwa 5 Seiten)
• Konzept für Wissenstransfer/-management (im Umfang von etwa 2 Seiten)
• Darstellung der sozialen Kompetenzen (im Umfang von etwa 2 Seiten)
• Zeugnisse/Zertifikate (Masterzeugnis/Diplomzeugnis, Promotionszeugnis)