Assistenzteamleitung (m/w/) im Wohn- und Assistenzangebot Rosmarinheide

alsterdorf assistenz west – das sind rund 1000 Mitarbeiter*innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung sowie Kindern und Jugendlichen in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen – personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen abgestimmt. In unseren Tagewerken sind rund 300 Klient*innen u. a. im Büroservice oder der Gartenpflege tätig. Wir machen, was Sinn stiftet und Bildung sowie Teilhabe stärkt. Wir suchen Sie! Für ein starkes und wirkungsvolles "WIR" und eine moderne Assistenz mit Herz und hoher fachlicher Expertise.

Im Quartier Hamburg-Langenhorn leben 21 Menschen mit individuellen Lebensentwürfen und Assistenzsettings in den Wohnungen des Assistenzangebotes Rosmarinheide. Von Anfang an steht bei der Entwicklung der Leistungen die Wille der Leistungsberechtigten im Fokus. Alle Unterstützungsarrangements werden individuell und passgenau durch die persönliche Assistenz sowie das persönliche Netzwerk entwickelt.

Die Personenzentrierung wird hier von Beginn an konsequent gelebt. Wenn Sie Lust und Motivation haben, Ihr Know‑how in die selbstbewusste Weiterentwicklung unserer Assistenzkultur einzubringen, sind Sie hier genau richtig.

Empowerment, Inklusion, Teilgabe und Teilhabe sind die Leitwerte Ihrer Arbeit.

Personenzentrierung ist ein selbstverständlicher Grundsatz Ihres Handelns.

Sie verfügen über Führungskompetenz und gestalten teamorientiert die Aufgaben.

Sie sind gerne erfolgreich und haben Ihre Ziele klar im Blick.

Dann suchen wir Sie als Führungspersönlichkeit für unser Wohn- und Assistenzangebot Rosmarienheide – mit Freude an Gestaltung und Weiterentwicklung des Arbeitsumfeldes.

Aufgaben im Überblick

• Führung eines Teams von derzeit 16 Mitarbeiter*innen
• Umsetzung personenzentrierter, sozialräumlich ausgerichteter Assistenzsettings gemeinsam mit Ihrem Team
• Sicherstellung der Umsetzung der personenzentrierten Assistenzplanung und der Qualität der Assistenzleistungen
• Förderung der Implementierung unterstützter Kommunikation in den Assistenzsettings
• Übernahme der Budgetverantwortung und Erreichung wirtschaftlicher Ziele
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, definierter Qualitätsstandards und Verfahren
• Pflege und Ausbau von Netzwerken im Sinne der strategischen Ausrichtung der alsterdorf assistenz west gGmbH
• Mitarbeit im Leitungsteam Fuhlsbüttel-Langenhorn sowie Mitgestaltung regionaler Angebote und Strukturen

Wir bieten

• Eine differenzierte Einarbeitung durch die Bereichsleitung, das regionale Leitungsteam und unsere Fachdienste
• Ein erfahrenes, fachlich kompetentes, multiprofessionelles und motiviertes Team
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Kooperative Führung und regelmäßiges Feedback
• Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) inklusive Zeitzuschlägen, Schichtzulagen sowie Sonderentgelte im Sommer und zu Weihnachten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Raum für Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit
• Fort- und Weiterbildung: internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Coaching
• Gesundheit: betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenlose und anonyme Sozialberatung
• Vernetzung: Communitys bei myESA (Intranet), z. B. LGBTQIA+-Community oder die Laufgruppe
• Zuschuss zum Deutschlandticket, zum JobRad und weitere Benefits wie EGYM Wellpass

Wir suchen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare geistes- oder sozialwissenschaftliche Hochschulausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, der Pflege und inpsychiatrischen Hilfen sowie Führungskompetenz
• Orientierung und Vernetzungen im Quartier Hamburg-Langenhorn
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie zur Delegation
• Partizipativer Führungsstil
• Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten gegenüber Kooperationspartner*innen und Behörden
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
• Identifikation mit dem Leitbild unserer Stiftung, dass unser christliches Selbstverständnis widerspiegelt und die Grundlage Ihres Handelns bildet

Weitere Informationen

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)

Arbeitsbeginn:

Befristung: Unbefristet

Arbeitszeit: 39 Stunden/ Woche

Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Tobias Fink
Bereichsleitung Fuhlsbüttel-Langenhorn
Mobil:

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.