(Associate) Manager Privacy & Data Risk Office (m/w/d)

Dein Impact

Als(Associate) Manager Privacy & Data Risk Office (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der rechtlichen Absicherung unserer Daten- und Risiko-Strategien. Du bist eine der zentralen Ansprechpersonen für komplexe regulatorische Anforderungen und unterstützt bei der Umsetzung innovativer Lösungen.

• Vertragsprüfung: Du prüfst und gestaltest Verträge in den Bereichen Datenschutz, Data-Act, DORA, NIS2 und AI-Act.
• Beratung: Du berätst interne Stakeholder zu rechtlichen und technischen Fragestellungen rund um Daten(-schutz)-rechtliche Fragestellungen.
• Regulatorisches Monitoring: Du beobachtest neue gesetzliche und regulatorische Entwicklungen und leitest Handlungsempfehlungen ab.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Fachbereichen und internationalen Partnern zusammen, um regulatorische Anforderungen sicherzustellen.
• Prozessgestaltung: Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Prozessen zur Risikominimierung.

Dein Skillset

• Volljurist mit abgeschlossenem Studium der Rechtswissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Wirtschafts- Ingenieurswissenschaften oder vergleichbaren Abschlüssen
• Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht sowie idealerweise Erfahrung in den Bereichen Data Act, DORA, NIS2 und AI-Act
• Berufserfahrung in der Vertragsprüfung und Compliance-Beratung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
• Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Deine Chance

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inkl. Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch Diversity & Inclusion Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Bewerbungsfrist : Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt; beginne flexibel, sofern im Stellentext nicht anders genannt.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität stehen an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschläge.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Hinweis: Die genannten Standorte sowie einzelne Positionen können variieren; bitte beziehe dich in deiner Bewerbung auf das jeweilige Stellenangebot.