Atmungstherapeut: in in der Pneumologie (m/w/d)

Atmungstherapeut: in der Pneumologie (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Klinikum Stuttgart
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Beamter

Aufgaben

• Teilnahme an der täglichen Frühvisite auf beiden Intensivstationen
• Einstellung der Beatmungsparameter bei invasiv und nicht invasiv beatmeten Patienten nach anerkanntem und aktuellem medizinischen Kenntnisstand
• Einleiten einer nicht invasiven Beatmung bei akutem hypoxischem und/oder hyperkapnischem Atemversagen
• Einleiten einer nicht invasiven Beatmung bei chronischem Atemversagen
• Einleitung und Titraiton einer Sauerstoff-Therapie bei akutem und chronischem hypoxischem Atemversagen
• Kontrolle der Geräteeinstellungen und Optimierung nach Auswertung der nächtlichen Verläufe
• Planung, Vorbereitung, Durchführung und Beurteilung der Spontanatmungsphasen bei Beatmungspatienten im Weaning
• Bronchoskopische Sekretabsaugung der großen Atemwege zur Optimierung des Sekretmanagements bei intubierten oder tracheotomierten Patienten
• Auswahl geeigneter Inhalationssysteme und Inhalativa
• Auswahl der vom Versorger (Fa. Glotz und andere) ständig zur Verfügung gestellten Tirationsgeräte und Interfaces für die Beatmungstherapie
• Einfache Interpretation von Röntgenaufnahmen und Computertomographien zur Optimierung der Atmungstherapie
• Einfache Ultraschalluntersuchung von Lunge und Pleura zur Optimierung der Atmungstherapie
• Auswertung von Poligrafiedaten
• Durchführung von Schluckversuchen (Daniel-Test, endoskopischtransnasal und mittels Färbeversuch)
• Datenerhebung und Dokumentation für WeanNet
• Intensivierung der Betreuung von schwerkranken Patienten
• Anpassung der Sedierung nach angeordneter Sedierungstiefe
• Unterbrechen der Sedierung und erneute Sedierung nach angeordneter Sedierungstiefe (Sedierungspause, „Daily wake-up“)
• Anpassung der Katecholamindosis nach Vorgabe
• Auswahl geeigneter Beatmungsgeräte und Materialien (Masken, Trachealkanülen etc.)
• Assistenz des Arztes bei der diagnostischen und interventionellen Bronchoskopie auf der Intensiv- und Weaningstation in Absprache mit der Bronchoskopieabteilung
• Therapeutische Patientenlagerung (z.B. Bauchlagerung, Drainagelagerung etc.)
• Versorgung eine Tracheostomas, Wechsel einer Trachelakanüle, Ersatz durch einen Platzhalter, Verschluss eines Tracheostomas durch einen geeigneten Verband
• Kapilläre Blutentnahme und Blutentnahme aus einem liegenden arteriellen oder venösen Katheter zur Blutgasanalyse
• Durchführung von bettseitigen Lungenfunktionsmessungen (Spirometrie), Peak-Flow-Messung, Peak-Cough-Flow-Messung und einfache Interpretation der Ergebnisse zur Optimierung der Atmungstherapie
• Sicherstellung der korrekten Aufarbeitung der Beatmungsmasken, Inhalationsgeräte, PEP-Systeme und anderer Geräte für die Atmungstherapie, sowie Auswahl, Lagerhaltung und Aussonderung
• Mitarbeit und Koordination im Entlassmanagement beatmeter Patienten, Überleitung in externe Einrichtungen und in die außerklinische Beatmung
• Schulung der Mitarbeiter des Krankenhauses vom Roten Kreuz Bad Cannstatt GmbH
• Sekretmanagement unter Einsatz von apparativen und manuellen Techniken
• Auswahl von Systemen zur Unterstützung der Sekretclearance und Schulung der Patienten in der Benutzung
• Mobilisation und muskelerhaltende Anwendungen
• Regelmäßige eigene Fort- und Weiterbildung (Teilnahme an Kongressen, Fortbildungsveranstaltungen der Industrie etc.)
• Mitarbeit in der Deutschen Gesellschaft für Pneumologie und Beatmungsmedizin und ggf. weiterer Fachgesellschaften (DIGAB, DIVI)

Anforderungen

• Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
• Erfahrung im Fachbereich der Pneumologie
• Weiterbildung „Atmungstherapeut:in“ erfolgreich abgeschlossen oder befindet sich gerade in der Weiterbildung
• Wünschenswert ist eine Weiterbildung und/oder Erfahrung im Bereich der IMC und/oder Pneumologie
• Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und Freude am Beruf
• Engagement und Teamfähigkeit

Benefits

• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Unterstützung bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote und gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
• Das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ erhalten und setzen sich aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein
• Modern Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte, die zu ihrem Lebensstil passen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29,93€