Atmungstherapeut (m/w/d) für das Ruhrgebiet

Einleitung

Willkommen bei 365°, einem mittelständischen Unternehmen mit 20-jähriger Erfahrung im Bereich der Intensivpflege. Unser Fokus liegt auf exzellenter Pflegequalität für unsere Klienten. Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte für unsere dynamisch wachsendes Unternehmen für den Einzugsbereich Ruhrgebiet, sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit eine/n Atmungstherapeut/in (m/w/d).

Tätigkeitsprofil

• Überwachung, Steuerung und Einstellung Invasiver und Nicht-invasiver Beatmung nach Protokollvorgabe
• Regelmäßige Evaluation der Beatmungssituation und Ermittlung von Weaningpotential
• Durchführung der Beatmungsentwöhnung nach Protokollvorgabe unter ärztlicher Supervision
• Planung und Durchführung der Überleitung ins innerklinische Weaning
• Selbstständiges Atemwegsmanagement (inkl. Kanülenwechsel und Kanülenauswahl)
• Schulung und Weiterbildung aller Mitarbeiter im Bereich Beatmungsmedizin und Beatmungspflege
• Klienten und Mitarbeiterberatung im Hinblick auf Aerosoltherapie, Langzeitsauerstofftherapie und Heimbeatmung
• Durchführung atmungstherapeutischer Visiten
• Durchführung interner Qualitätsprüfungen und Audits sowie Erarbeitung von Konzepten im Bereich des Weanings und der Beatmungspflege
• Gewährleistung qualitativ hochwertiger spezialisierter Beatmungspflege
• Verknüpfung von Diagnose, Therapie und Pflege
• Prävention von Infektionen, respiratorischen Notfällen und Krankenhauseinweisungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken, Therapeuten und Providern
• Umsetzung der Vorgaben des Intensivpflege- und Rehabilitationsgesetztes (IPREG)

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit der Qualifikation als Atmungstherapeut
• Praxiserprobte Kenntnisse
• Berufserfahrung im außerklinischen Intensivbereich wünschenswert
• Hohe Sozialkompetenz, Ausdauer und Einsatzbereitschaft
• Wirksame Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Reisebereitschaft zu unseren NRW-weiten Standorten (Ruhrgebiet)

Leistungen

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Work Life Balance, flexible Arbeitszeit
• Dienstwagen auch zur Privatnutzung
• Individuelle Einarbeitung, wir garantieren dir keinen Sprung ins kalte Wasser trotz Freischwimmer, sondern Unterstützung durch deine neuen Kollegen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern
• Firmeneigenes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online Angeboten in Bereich Bewegung (z. B. Gymondo), Ernährung (z. B. Weight Watchers) sowie Stressmanagement

Kontakt

Bei Fragen stehen Dir gerne unser Personalreferent Adrian Poloczek ( ) unter zur Verfügung.

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