Atmungstherapeut (m/w/d) für die Region Ost-Westfalen-Lippe

Einleitung

Willkommen bei 365°, einem mittelständischen Unternehmen mit 20-jähriger Erfahrung im Bereich der Intensivpflege. Unser Fokus liegt auf exzellenter Pflegequalität für unsere Klienten. Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte für unser dynamisch wachsendes Unternehmen im Einzugsbereich Ost-Westfalen-Lippe, sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit – eine/n Atmungstherapeut/in (m/w/d).

Tätigkeitsprofil

• Überwachung, Steuerung und Einstellung invasiver und nicht-invasiver Beatmung nach Protokollvorgabe
• Regelmäßige Evaluation der Beatmungssituation und Ermittlung eines Weaningpotentials
• Durchführung der Beatmungsentwöhnung nach Protokollvorgabe unter ärztlicher Supervision
• Planung und Durchführung der Überleitung ins innerklinische Weaning
• Selbstständiges Atemwegsmanagement (inkl. Kanülenwechsel und Kanülenauswahl)
• Schulung und Weiterbildung aller Mitarbeiter im Bereich Beatmungsmedizin und Beatmungspflege
• Klienten- und Mitarbeiterberatung im Hinblick auf Aerosoltherapie, Langzeitsauerstofftherapie und Heimbeatmung
• Durchführung atmungstherapeutischer Visiten
• Durchführung interner Qualitätsprüfungen und Audits sowie Erarbeitung von Konzepten im Bereich des Weanings und der Beatmungspflege
• Gewährleistung qualitativ hochwertiger spezialisierter Beatmungspflege
• Verknüpfung von Diagnose, Therapie und Pflege
• Prävention von Infektionen, respiratorischen Notfällen und Krankenhausaufenthalten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken, Therapeuten und Providern
• Umsetzung der Vorgaben des Intensivpflege- und Rehabilitationsgesetzes (IPREG)

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Qualifikation als Atmungstherapeut
• Praxisnahe und praxiserprobte Kenntnisse
• Berufserfahrung im außerklinischen Intensivbereich wünschenswert
• Hohe Sozialkompetenz, Ausdauer und Einsatzbereitschaft
• Wirksame Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Reisebereitschaft zu unseren NRW-weiten Standorten (Ruhrgebiet)

Leistungen

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeit
• Dienstwagen auch zur Privatnutzung
• Individuelle Einarbeitung – wir garantieren keine Sprünge ins kalte Wasser, sondern Unterstützung durch deine neuen Kollegen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern
• Firmeneigenes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in den Bereichen Bewegung (z. B. Gymondo), Ernährung (z. B. Weight Watchers) und Stressmanagement

Kontakt

Bei Fragen stehen dir gerne unsere Pflegedienstleitung Frau Elena Siemens ( ) unter zur Verfügung.

Mach dir ein Bild und besuche uns auf unserer Website, Instagram oder Facebook.

Du bist an einer Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!