Auftragsleiter & Produktmanager (m/w/d) Weiss Technik GmbH permanent employment Reiskirchen

Die Schunk Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.

Auftragsleiter & Produktmanager (m/w/d)

Das erwartet Sie:

• Planung, Projektierung und Abwicklung von Aufträgen/Projekten nach individuellen Kundenwünschen sowie Kontrolle und Einhaltung der Budget- und Terminplanung
• Unterstützung des Vertriebes in der Angebotsphase und Service in der After-Sales-Phase
• Erstellung einer Projektgesamtkalkulation und Aktualisierung dieser in enger Zusammenarbeit mit internen Projekt-Teams unter Berücksichtigung von Vertrags-, Nachtrags- und Claim-Management
• Technische Auslegung und Kalkulation von Komponenten und Systemen
• Erstellen von Anlagen- und Bauteilspezifikationen für Systeme und Anlagenkomponenten
• Abschätzung technischer und wirtschaftlicher Realisierbarkeit
• Leitung von Aufträgen/Projekten mit unterschiedlichen Teams und Gewerken/Sub-Unternehmen
• Aktives Risk Management durch Risikoerfassung, enges Monitoring und das Initiieren und Nachhalten geeigneter Maßnahmen zur Minimierung der möglichen Projektrisiken
• Verantwortung für die übergeordnete Projektperformance in Hinblick auf aktives Kostenmanagement, Qualität und Terminplan und direkter Ansprechpartner für unsere Auftraggeber
• Kundenbetreuung in einzelnen Projektphasen und Realisierung aller erforderlichen Meetings vor Ort im In- und Ausland
• Entwickeln von Produkt-Markt-Plänen hinsichtlich der Definition von Zielen, Strategien, Maßnahmeplänen, Budgetplänen und Zeitplänen
• Optimierung des Umsatzes, Absatzes, Deckungsbeitrages und des Kostenmanagements der Mil. HVAC
• Optimierung der Steuerung, Koordination und Umsetzung aller produktbezogenen Maßnahmen und Aktivitäten

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
• Einschlägige Berufserfahrung in der Projektierung und Abwicklung von Projekten
• Gute Kenntnisse in Vertrags-, Nachtrags- und Claim-Management
• Sehr hohe Kundenorientierung und sehr gutes technisches Verständnis
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit und Einsätzen beim Kunden vor Ort (weltweit)

Was wir bieten:

• Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an.
• Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden.
• Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS-Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
• Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu.
• Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
• Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
• Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.
• Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz. Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Sportgruppen, u.a. Krankengymnastik und Rückenkurse an. Darüber hinaus gibt es Charity-Läufe, Fahrradtouren und Events, wie z.B. unser internationales Schunk Fußballturnier.
• Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
• Unser Betriebsrestaurant versorgt unsere Mitarbeitenden mit reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangeboten. Zur täglichen Versorgung zählen frische und regionale Gerichte sowie vegetarische Alternativen.
• Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro- oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.
• Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.
• Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.

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