Ausbilder •in (m / w / d) - Elektrotechnik / Elektronik

Das Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ) e.V. ist seit ca. 45 Jahren als Ausbildungsdienstleister für mehr als 100 Unternehmen in der Metropolregion Hamburg tätig. Das HAZ ist eine Gemeinschaftseinrichtung großer hamburgischer öffentlicher Unternehmen – das sind Hamburger Energienetze, Hamburg Airport, Hamburg Wasser, HHLA, HOCHBAHN, Stadtreinigung, HPA und die VHH. Unsere überbetrieblichen Lehrgänge ergänzen die duale Ausbildung in industriellen Metall-, Elektro- und Kfz-Berufen. Außerdem ist das HAZ in der außerbetrieblichen Ausbildung für benachteiligte Jugendliche mit dem NEUSTART-Programm engagiert.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams als Festanstellung.

eine(n) Ausbilder

• in / Trainer
• in / Dozent
• in (m / w / d)

Elektrotechnik

alternativ freuen wir uns auch über Bewerbungen von Honorarkräften im o.g. Bereich.

Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.

Verantwortlichkeiten & Qualifikationen

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrgängen
• Erstausbildung / überbetriebliche Unterweisung
• Ausarbeitung und Weiterentwicklung von neuen bzw. vorhandenen Lehrgangsunterlagen
• Planung der Ausbildungsabläufe entsprechend der arbeitsorganisatorischen und technischen Entwicklung, betrieblichen Erfordernissen und Ausbildungsorten
• Führen von Motivationsgesprächen mit den Auszubildenden
• Meister/Techniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine anerkannte Ausbildereignungsprüfung nach AEVO und idealerweise erste Ausbildungserfahrung
• Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative sowie eine verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit jungen Menschen in Verbindung mit einer positiv-motivierenden Persönlichkeit
• Vertrautheit mit MS-Office-Anwendungen

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Unbefristete Festanstellung
• Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Anwesenheitsprämie und Erholungspauschale
• Möglichkeit zur selbständigen Einteilung der Arbeit
• Fachliche und überfachliche Fortbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloser Parkplatz / überdachter Fahrradunterstand / gute Anbindung ÖPNV
• Möglichkeit zur Teilnahme am JobRad-Programm
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Freizeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Moderne IT-Ausstattung inkl. Notebook, Tablet, digitale Whiteboards, E-Learning, UCC-Telefonie
• Moderne Ausstattung der Werkstätten und Seminarräume
• Dienstkleidung

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