Ausbilder Metalltechnik (w/m/d)

Ausbilder Metalltechnik (w/m/d) page is loaded## Ausbilder Metalltechnik (w/m/d)locations: Oberurseltime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR ## **Job Description**Als **Ausbilder Metalltechnik (m/w/d)** bei Rolls-Royce in **Oberursel (bei Frankfurt am Main)** erhalten Sie die besondere Chance, Teil eines weltweit renommierten Unternehmens der Luft- und Raumfahrt zu sein. Mit Ihrem fachlichen Know-how begleiten und qualifizieren Sie unsere Auszubildenden in verschiedenen metalltechnischen Berufen (z.B. Zerspanungsmechaniker) und leisten so einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Entwicklung unseres Nachwuchses.**Ihre Aufgaben:*** Führung von Ausbildungsgruppen und Kenntnisse entsprechend Berufsbild und internen Regelungen vermitteln* Sozialpädagogische Maßnahmen im Rahmen vorgegebener Konzepte vorbereiten, durchführen und nachbereiten. Den Auszubildenden je nach Ausbildungsplan und -stand die auszuführenden Arbeiten erläutern, Lernfortschritte überwachen und Ergebnis überprüfen.* Geeignete Arbeitsaufträge auswählen, Kostenkalkulationen durchführen, Ausführung überwachen. Zwischen- und Abschlussprüfungen vorbereiten.* Einhaltung der Ausbildungs-, Bedienungs- und Sicherheitsvorschriften sicherstellen.* Instandhaltung von Ausbildungsmitteln einrichten, kontrollieren und lnstandhaltungsarbeiten durchführen lassen.* Auswahlkriterien und Auswahlverfahren konzipieren. Schulabgänger / Bewerber, Lehrer, Arbeitsvermittler etc. über Ausbildungsinhalte sowie spätere Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten informieren / beraten.* Bei der Vorbereitung und Durchführung der Auswahl von Ausbildungsbewerbern mitwirken, ggf. Einstellungsgespräche führen. Auswahl treffen.* Einweisung von Auszubildenden in den Bereich der additiven Fertigung bei mehreren Druckverfahren. Konstruieren von 3D-Volumenkörpern CAD.* Überwachung und stetige Verbesserung des Qualitätssystems der Ausbildung. Betreuung des QS Arbeitsplatzes. Vermittlung unserer Qualität Standards.**Qualifikationen/Erfahrung*** Eine abgeschlossene 3 -jährige fachspezifische Berufsausbildung und eine Ausbildung als Meister / -in mit Ausbildungsbefähigung sowie eine spezielle Weiterbildung erforderlich.* Die Durchführung der Berufsausbildung sowie die Überwachung des Lernfortschrittes und das Führen von Förder- und Entwicklungsgesprächen mit den Auszubildenden erfordern eine langjährige Berufserfahrung.* Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein* Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen* Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit* Überdurchschnittliche Initiativkraft und Flexibilität* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil## ## **Job Category**Human Resources## **Posting Date**09 März 2026; 00:03
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