Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik - Siemens Energy

Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik - Siemens Energy

Consultant bei Unternehmensgruppe Tintschl

Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

Aufgrund des wachsenden Bedarfs an Lernenden im technischen Bereich wird für das Ausbildungsteam Unterstützung benötigt.

Sie unterstützen die Lernenden in Ausbildungsthemen und Projekten über die gesamte Ausbildungszeit. Sie begleiten die Entwicklung der jungen Menschen ebenso fachlich wie auch persönlich. Dabei vermitteln Sie Ausbildungsinhalte sowohl in Präsenz als auch gelegentlich über die Distanz (sog. Online-Lernen).

• Sie übernehmen die Planung, Vorbereitung und Vermittlung von Ausbildungs- und Lerninhalten, sowie die Überwachung der Lernfortschritte.
• Sie vermitteln Handlungskompetenzen und Softskills auf hohem Niveau an unsere Lernenden.
• Sie evaluieren, gestalten und realisieren fach- und berufsübergreifende Themen und Projekte.
• Sie übernehmen administrative und organisatorische Tätigkeiten in der Berufsausbildung.
• Sie führen Schulungen und Projekte zur Vertiefung des Fachwissens der Lernenden aus.
• Sie haben eine erfolgreich fachbezogene abgeschlossene Berufsausbildung.
• Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet.
• Sie sind motiviert in einem dynamischen Team und mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu arbeiten
• Persönlich überzeugen Sie mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortlichem Arbeiten und verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft.
• Sie sind geübt im Umgang mit der DIN VDE und können Ihr Wissen weiter vermitteln.
• Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich der Leistungselektronik, sowie Frequenzumrichtern (SINAMICS G120) und sind mit Transformatoren und Motoren vertraut.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der SPS Programmierung und Digitaltechnik.

Das bieten wir Ihnen

• Einen Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Technischer Trainer - Schutzprüfung / Elektrotechnik / E-Learning (m/w/d)

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