Ausbilder (m/w/d) für die kaufmännische Qualifizierung mit dem Schwerpunkt EDV-Unterricht

Stellenangebot

Ausbilder (m/w/d) für die kaufmännische Qualifizierung mit dem Schwerpunkt EDV-Unterricht in Voll- oder Teilzeit

Befristet auf 2 Jahre mit der Option auf eine unbefristete Anstellung.

Überblick

Das Berufsförderungswerk Oberhausen ist einer der führenden Dienstleister in der beruflichen Rehabilitation und Arbeitsmarktintegration in NRW. Dabei bietet es u. a. Fachkräftegewinnung für Unternehmen sowie neue berufliche Perspektiven für Menschen, die ihren ursprünglichen Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben können. Unsere multiprofessionell aufgestellten Reha‑Teams vermitteln tiefgreifende berufliche Fachkenntnisse und fördern in einem ganzheitlichen Ansatz gesundheitliche Methoden‑, Team‑ und Schlüsselkompetenzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Ausbilder (m/w/d) für die kaufmännische Qualifizierung mit dem Schwerpunkt EDV-Unterricht in Voll- oder Teilzeit.

Arbeitsort

Oberhausen, Rheinland

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

Befristet für 24 Monate

Berufsbezeichnung

Betriebswirt/in (BBiG)/Master Professional in Business Management nach dem Berufsbildungsgesetz

Aufgaben

• Durchführung des Unterrichts (Word, Excel, ergänzend andere Themenfelder) in der Umschulung kaufmännischer Berufsbilder
• Erstellung der entsprechenden Unterrichtsmaterialien
• Gestaltung und Durchführung von Klausuren
• Vorbereitung der Rehabilitanden auf die IHK‑Prüfungen
• Begleitung der Rehabilitanden und Rehabilitandinnen im fachlichen Kontext mit Übernahme einer Gruppenleitung

Qualifikationen

• Abschluss eines kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Studiums
• Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
• Eine pädagogische Eignung (z. B. Ausbildereignung nach AEVO) oder eine gleichwertige pädagogische methodisch‑didaktische Weiterbildung oder die Bereitschaft, diese in einer Weiterbildung zu absolvieren
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Benefits

• Eine sinnstiftende Arbeit in positiver Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungen über die hausinterne Akademie
• Umfassende Sport‑ und Freizeitangebote (Drachenbootrennen, Fußball‑ und Laufgruppe, Nutzung des hauseigenen Fitnessraums, Urban Sports Club)
• Eine ansprechende Vergütung (analog TVöD/Bund)
• Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Tarifurlaub zzgl. Zusatztage
• 39‑Stunden‑Woche, gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigtes Mittagessen

Unternehmensdarstellung

BFW Oberhausen Nordrhein-Westfälisches Berufsförderungswerk e.V.