Ausbildung 2026 als Tiefbaufacharbeiter:in (m/w/d) mit Spezialisierung Gleisbau

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Du erlernst den Beruf während einer 3-jährigen Zweistufenausbildung mit abschließender IHK-Prüfung
• Du lernst Sicherheitsvorschriften, Arbeitsabläufe und die gesamte Organisation unserer Baustellen kennen
• Die Verwendung und Verarbeitung von Baustoffen sowie der sichere Umgang mit Werkzeugen und modernsten Baumaschinen sind wichtige Bestandteile deiner Ausbildung
• Bis zur erfolgreichen Abschlussprüfung besuchst Du die Berufsschule in Berlin sowie das überbetriebliche Ausbildungszentrum in Gera

• Du hast mindestens einen guten Haupt- oder Realschulabschluss
• Du bringst handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen mit
• Du hast Freude an praktischer und körperlicher Arbeit im Freien
• Du hast Interesse an der Bauwirtschaft und bist gerne Teil eines Teams

• Abwechslungsreiche Ausbildung mit Zukunftsperspektive
• Attraktives Ausbildungsgehalt und 30 Tage Urlaub
• Vielfältige Corporate Benefits
• Teamarbeit und gutes Betriebsklima
• Enge Betreuung durch eigenen Mentor
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
• Hohe Übernahmechancen bei guten Leistungen
• Sicherer Arbeitsplatz in der Wachstumsbranche Verkehrswegebau

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Tarifvertrag
• Unterkunft
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung