GFO Kliniken Niederrhein | Vier Standorte | Dinslaken, Duisburg, Moers und Rheinberg | Akademische Lehrkrankenhäuser | Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen | Mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen | Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden | Ambulante und stationäre Therapieleistungen | Multiprofessionelle Teams | Kollegiales Miteinander | Vielseitige Karrierechancen | Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Wertschätzung | Christlich fundiertes Leitbild | Franziskanische Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt.
Du willst mit uns den Grundstein für deine berufliche Zukunft legen? Dann bist du bei uns richtig: In der GFO gibt es rund 120 unterschiedliche Berufsfelder – und damit vielfältige Möglichkeiten für deinen beruflichen Einstieg. Jedes Jahr bieten wir ca. 1.000 Mitarbeitenden durch die Ausbildung die Möglichkeit ihre Zukunft bei uns zu gestalten.
Gemeinsam mit der Hochschule für Gesundheit Bochum bieten wir eine Ausbildung als Hebamme (m/w/d) als praxisintegriertes duales Studium an. Die praktischen Einsätze während deiner Ausbildung finden in unseren Kliniken in Dinslaken, aber auch bei unseren Kooperationspartnern und bei freien Hebammen (m/w/d), statt.
…von einer attraktiven und überdurchschnittlichen Vergütung, die sich sehen lassen kann! Nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu deiner betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
…von einem jährlichen Gehalts-Upgrade – du startest im ersten Ausbildungsjahr mit1.490,69 Euro , im zweiten sind es schon1.552,07 Euro, im dritten Lehrjahr bekommst du 1.653,38 Euro monatlich und im vierten Lehrjahr sind es 1.815,00 Euro (Stand: 09/2025)!
…von einem Extra obendrauf in Form einer Jahressonderzahlung (analog Weihnachts- und Urlaubsgeld) und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
…von 30 Tagen Urlaub im Jahr, basierend auf einer 5-Tage-Woche. Damit du genug Zeit zur Erholung hast.
…von einer sicheren Zukunftsperspektive! Bei uns im GFO-Verbund gibt es nicht nur einen stabilen Ausbildungsplatz, sondern auch top Übernahme- und Karrierechancen!
…von einem Abschluss, der europaweit anerkannt ist. Damit bist du bestens qualifiziert.
…von regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie den besten Chancen auf Weiterentwicklung – beruflich und persönlich.
…von einer Menge Extras, wie dem Azubiticket, exklusiven Rabatten bei großen Anbietern (Mode, Beauty, Sport, Reisen, Festivals, Konzerte) und dazu kostenfreien Gesundheitskursen wie z.B. Yoga.
... vonrund 1000 Geburten pro Jahr I Hebammengeleiteter Kreißsaal I Perinatalzentrum Level III mit Neonatologie I Elternschule
Weil wir so vielfältig sind wie du!
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.
Bei Fragen steht Dir Susanne Krawath, stellv. Pflegedirektorin, unter gerne zur Verfügung.
Wir sind Teil des starken GFO-Verbundes mit mehr als 100 Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen sowie 15.000 Mitarbeitenden. Bei uns ist jeder Mensch willkommen – egal welcher Religion oder Herkunft. Gemeinsam stehen wir für die franziskanischen Werte Offenheit, Toleranz und Vielfalt.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
12 Mär 2026Standort:
DinslakenEinsatzort:
Moers, DeutschlandTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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