Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA) (w/m/d) 2026

Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA) (w/m/d) 2026

Verwaltung – Vollzeit, Ausbildung – zum

Ihre Aufgaben

Die Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) vermittelt die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten zur verantwortlichen Mitwirkung bei der Verhütung, Erkennung und Heilung von Krankheiten. In der Ausbildung werden insbesondere folgende Tätigkeiten erlernt:

• sach- und fachkundige umfassende Versorgung des Patienten in Zuarbeit der verantwortlichen Ärztinnen/Ärzte in Ambulanzen und Fachabteilungen des Klinikums
• gewissenhafte Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei Maßnahmen der Diagnostik und der Therapie
• Anregung und Anleitung des Patienten zu gesundheitsförderndem Verhalten
• Beobachtung des körperlichen und seelischen Zustandes des Patienten und der Umstände, die seine Gesundheit beeinflussen, sowie die Weitergabe dieser Beobachtungen an die Beteiligten
• Einleitung lebensnotwendiger Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärztin / des Arztes
• Verwaltungsaufgaben, u.a. die kassen- und privatärztliche Abrechnung, allgemeine Korrespondenz und die Arztbriefschreibung

Die Ausbildung erfolgt nach einem Rotationsplan, sodass die verschiedenen Anforderungen und Tätigkeiten der jeweiligen Einsatzbereiche erlernt werden.

Ihre Qualifikation

Voraussetzungen für eine Ausbildung im Klinikum Oldenburg zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) sind:

• abgeschlossene Schulausbildung mit Haupt- oder Realschulabschluss
• gesundheitliche Eignung
• Bereitschaft, freundlich und fürsorglich (auch in belastenden Situationen) zuzugehen
• wünschenswert ein absolviertes Praktikum im medizinischen Bereich
• wünschenswert Grundkenntnisse im 10‑Finger‑Schreibsystem

Benefits

• Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einer zukunftsorientierten Klinik
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, auch während der Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Attraktive Vergütung nach TVöD
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte