Ausbildung Immobilienkaufmann (m/w/d) - Property Management

CBRE gestaltet die Immobilienlösungen von morgen, damit unsere Kund:innen, Expert:innen und Geschäftspartner:innen ihr Potenzial bestmöglich nutzen können. Von der Schaffung von Vertrauen in heutige Entscheidungen bis hin zur Neugestaltung der Räume von morgen – wir entfalten unser Potenzial in komplexen und sich ständig verändernden Umgebungen.

Mit umfassender Marktkenntnis, erstklassigen Daten und eigener Technologie, können wir mit unserer multidimensionalen Perspektive Unternehmen dabei unterstützen, durch Immobilien ihr Wachstumspotenzial voll auszuschöpfen.

DAS HAST DU ZU BIETEN

• Schulabschluss: Sehr gute bis gute Fachhochschulreife, fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife, alternativ sehr guter bis guter Realschulabschluss
• Schulnoten & Ausdrucksvermögen: Sehr gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch, sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Erfahrung: Erste Berufserfahrung durch Praktika von Vorteil, idealerweise in der Immobilienbranche oder im Vertrieb, sowie Interesse an kaufmännischen und technischen Tätigkeiten
• Soft Skills: Freude am Kundenkontakt, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit

WARUM CBRE?

• Karriereperspektiven: Starte Deinen Weg in einem international ausgerichteten Ausbildungsunternehmen
• Zentrale Lage: Verkehrsgünstiger Arbeitsplatz mit guter Anbindung, inklusive Deutschland-Ticket
• Unternehmenskultur: Offene Duz-Kultur, flache Hierarchien und freundliches Miteinander
• Networking & Events: Regelmäßige Events schaffen Raum für Austausch und gemeinsame Erlebnisse in lockerer Atmosphäre
• Benefits: Vielfältige Mitarbeiterrabatte für Mode, Freizeit, Technik, Wohnen und mehr

MACHST DU MIT?

Bitte übermittle Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal und füge auch Dein Abschlusszeugnis (bzw. alternativ die aktuelle Notenübersicht), die beiden vorherigen Zeugnisse und ggf. Nachweise über Praktika bei.
Bitte beachte, dass wir vollständige Bewerbungen (inkl. Anschreiben und Zeugnisse) berücksichtigen und schneller bearbeiten können.
Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.
Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wende Dich gerne per E-Mail an unser Talent Acquisition Team:

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