Ausbildung - Industriemechaniker Fachrichtung Produktionstechnik (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Erstes Ausbildungsjahr: Lesen von technischen Zeichnungen, manuelles und maschinelles Bearbeiten von verschiedenen Werkstoffen.
• Zweites Ausbildungsjahr: Erweiterung der Kenntnisse durch die Anwendungen CNC und Steuerungstechnik.
• Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Teil 1.
• Kennenlernen und Durchlaufen unterschiedlicher Abteilungen wie Montage, Konstruktion, Qualitätssicherung, Versuch, Vorrichtungsbau und Logistik.
• Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Teil 2.

Anforderungen

• Gute mittlere Reife/Werkrealschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Deutsch.
• Interesse an Technik, manuelles Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen.
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen, das sich durch kontinuierliches Wachstum und technologische Exzellenz auszeichnet.
• Internationale Projekte mit namhaften Kunden weltweit, die Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten auf globaler Ebene einzusetzen.
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihr berufliches Potenzial voll auszuschöpfen.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen, das auf offene Kommunikation und schnelle Umsetzung von Ideen setzt.
• Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
• JobRad: Für Ihre umweltfreundliche Mobilität stellen wir Ihnen ein Dienstfahrrad zur Verfügung.
• Kostenlose Parkplätze: Bequeme und kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmensstandort.
• Es besteht die Möglichkeit, dass wir Sie bei der Absicherung Ihrer Zukunft durch eine attraktive betriebliche Altersvorsorge unterstützen.
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung.
• Finanzielle Wertschätzung zu besonderen Anlässen.