Ausbildung - Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement - Schwerpunkt Großhandel (m/w/[...]

Stellenbeschreibung:

Aufgaben

In Ihrer dreijährigen Ausbildung gewinnen Sie spannende Einblicke in den Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen.

Einkauf und Logistik: Unterstützung beim Zukauf von Materialien und bei der Planung des Warenflusses
Kundenbetreuung: Ermittlung von Bedarfen, Angebotserstellung und Entwicklung passender Lösungen für unsere Kunden
Koordination: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
Betriebswirtschaftliche Grundlagen: Einblicke in Beschaffung, Rechnungswesen, Finanzen, Organisation und Marketing
E-Commerce: Einblicke in unsere digitalen Vertriebsprozesse (Smart Order/Connect, B2B-Portal) und Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung
Praxis im Lager: Einsatz für einige Wochen in einem unserer Lagerstandorte in der Region Süd

Der Besuch der Berufsschule sowie interne Schulungen zum Beispiel PC-Trainings, Betriebsbesichtigungen oder Warenkunde runden Ihre Ausbildung ab und vertiefen Ihr Fachwissen.

Profil

Sie verfügen über eine gute Mittlere Reife und haben Freude an kaufmännischen Abläufen.
Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, Ihr technisches Verständnis und eine interkulturelle Kompetenz aus.
Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation zeichnen Sie aus.

Das bieten wir

Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Bayern: 1.Jahr: 1.234 ; 2. Jahr: 1.279 , 3. Jahr: 1.324 (jeweils brutto)
Sonderzahlung: Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung erhalten Sie von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Sie bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Digitale Ausbildung: Sie erhalten von uns sowohl während Ihrer Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme
Social Days: Auf Wunsch können Sie an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen
Spannende Aktivitäten: Wir bieten Ihnen darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Sie schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z. B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde
Onboarding: Wir erleichtern Ihnen den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Sie ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland haben
Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Ihre Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.
Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhalten Sie eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden
Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität.

Sonstiges

zudem binden wir Sie in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Sie genießen zahlreiche weitere Vorteile wie z. B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.