Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) – (m/w/d)

Du suchst eine Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK in Dortmund?

Im Johannes Hospital Dortmund lernst du Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik nicht auf wechselnden Baustellen, sondern im laufenden Krankenhausbetrieb. Die Ausbildung – früher bekannt als Gas- und Wasserinstallateur oder Heizungsbauer – verbindet Handwerk mit moderner Gebäudetechnik und Versorgungssicherheit. Du arbeitest im Team der Technik, bekommst klare Strukturen und einen festen Ansprechpartner.

Ausbildungsstart ist jedes Jahr am 01. September und die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. Der Schulunterricht findet am Robert Bosch Berufskolleg in Dortmund statt.

Dein Arbeitsalltag – Das lernst du bei uns

• Du montierst, wartest und reparierst Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik im Krankenhaus
• Du lernst, Störungen zu finden und gemeinsam mit dem Team sauber zu beheben
• Du unterstützt bei Inspektionen und Instandhaltung – damit der Betrieb zuverlässig 24/7 läuft
• Du arbeitest an Rohrleitungen, Armaturen und technischen Anlagen (inkl. Dokumentation)
• Du begleitest Modernisierungen/Umbauten und siehst, wie große Gebäudetechnik-Projekte entstehen
• Du bekommst Einblicke in systematische Arbeitsweise, Sicherheit und Hygieneanforderungen im Klinikbetrieb
• Du arbeitest mit internen Bereichen und externen Fachfirmen zusammen
• Du lernst, wie man technisch sauber plant, prüft und Ergebnisse nachvollziehbar festhält

Das bringst du mit

• Fachoberschulreife, bzw. mittlere Reife
• Interesse an handwerklichen Tätigkeiten und Technik
• Mathematisches Verständnis & logisches Denken
• Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Erste praktische Erfahrungen (Praktikum im Handwerk) von Vorteil
• Interesse an Energieeffizienz und moderner Gebäudetechnik

Das bieten wir

• Eine fundierte 3,5-jährige Ausbildung im krisensicheren Umfeld eines Krankenhauses
• Wir unterstützen deine Mobilität mit einem Zuschuss zum Jobticket
• Hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
• Tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten und Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote
• Ein Arbeitsumfeld mit Sinn und gesellschaftlicher Relevanz

Kontakt / Rückfragen

Michael Afhüppe - Verbundbereichsleitung - Bau + Technik

0231 / 1843 - 31410