Ausbildung zum Chemielaborant*in (m/w/d) mit Start zum 1.8.2026

Suchst Du nicht nur irgendeinen Ausbildungsplatz, sondern eine Chance mit Sinn, Perspektive und echtem Impact? Willkommen bei Sandoz – einem der führenden Pharmaunternehmen Deutschlands! Hier wirst Du nicht einfach ausgebildet, sondern gestaltest aktiv die Zukunft der Gesundheitsbranche mit.

Als Chemielaborant*in bist Du in verschiedenen Bereichen tätig:

• Im Labor der Qualitätskontrolle, Prüfen von Rohstoffen, Zwischen- und Fertigprodukten
• Im Entwicklungslabor, am Entstehen von neuen Medikamenten mit wirken
• Durchführung von Analysen, unter anderem Gehalts- und Reinheitsbestimmungen
• Anwendung von instrumentell-analytischen und physikalisch-chemischen Verfahren
• Dokumentieren und Protokollieren von Arbeitsabläufen und Ergebnissen

Das solltest Du als Chemielaborant*in mitbringen:

• Guter Realschulabschluss oder Abitur
• Interesse an Chemie und Physik
• Fundierte Grundkenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch
• Kenntnisse in MS-Office
• Selbständigkeit und sorgfältiges Arbeiten
• Genauigkeit, logisches Denken und Verantwortungsbewusstsein

Ausgelernten Chemielaborant*innen stehen viele Wege offen, wie das Arbeiten in der Qualitätskontrolle oder im Entwicklungslabor, sowie Weiterbildung zum/zur Industriemeister/-in in Chemie oder Pharmazie oder Techniker/-in in Chemietechnik.

Warum Sandoz?

Generika und Biosimilars sind das Rückgrat der globalen Arzneimittelindustrie. Sandoz hat im vergangenen Jahr fast 500 Millionen Patienten versorgt und möchte weitere Fortschritte erzielen. Durch Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, moderne Produktionsstätten, Akquisitionen und Partnerschaften ermöglicht Sandoz den Zugang zu preisgünstigen und hochwertigen Arzneimitteln nachhaltig.

Unsere Dynamik und unser Unternehmergeist werden von einer offenen, kollaborativen Kultur angetrieben, die Vielfalt willkommen heißt und persönliche Entwicklung fördert.

Engagement Für Vielfalt Und Inklusion

Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Das Gesetz sieht für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in den Bewerbungsprozess einzubinden. Sollten Sie dies wünschen, teilen Sie uns das bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.