Ausbildung zum Dachdecker 2026 (m/w/d) Ausbildungsbeginn 01.08.2026

SOPREMA bietet hochwertige und innovative Abdichtungs- und Dämmsysteme für jede bauliche Gegebenheit. Weltweit erwirtschaftet die familiengeführte SOPREMA Gruppe mit rund 12.300 Mitarbeitern 5,14 Mrd. Euro (2024). In Deutschland sind über 600 Beschäftigte Teil der SOPREMA Gruppe. Unsere Standorte befinden sich in Mannheim (Verwaltungssitz), Hof/Oberroßbach (Produktion), Leutkirch im Allgäu (PAVATEX), Grevenbroich (ESSERTEC), Bad Hersfeld (BÖRNER) sowie in Berlin (SOPREMA Solar).

Jeden Tag aufs Neue setzen wir bei SOPREMA alles daran, unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen – mit Produkten, Serviceleistungen und Beratung von höchster Qualität.

Um unseren hohen Ansprüchen gerecht zu werden, brauchen wir qualifizierte, motivierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter. Deshalb ist gute Ausbildung für uns so wichtig.

Gemeinsam mit unseren Partnerbetrieben möchten wir die Region stärken, indem wir die Fachkräfte von morgen fördern und so einen nachhaltigen Beitrag zur Sicherung des Handwerks leisten. Im Rahmen der 3-jährigen Ausbildung zum Dachdecker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Abdichtungstechnik werden alle notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt die für eine erfolgreiche Ausbildung und den Start ins Berufsleben nötig sind.

Du erlernst vor allem folgende Tätigkeiten:

• Decken, Bekleiden und Abdichten von Dach- und Wandflächen, inklusive regensichernder und energetischer Maßnahmen
• Kennenlernen der Schichten des Dachaufbaus, insbesondere Dampfsperre, Wärmedämmung und Abdichtungslagen
• Durchführung von Vermessungen, sowie Bearbeitung von Holz und Baustoffen
• Einbau von Blitzschutzanlagen, Energiesammlern, elektrischen Komponenten und weiteren Einbauteilen
• Herstellung und Montage von Unterkonstruktionen sowie Anlagen zur Ableitung von Niederschlagswasser
• Wartung und Reparatur von Dach- und Wandflächen sowie Durchführung von Demontagearbeiten

Das solltest du mitbringen:

• Einen Haupt- oder Realschulabschluss
• Interesse an handwerklicher Arbeit und technischen Abläufen
• Körperliche Fitness und Ausdauer
• Zuverlässigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Motivation, Neues zu lernen und mit anzupacken
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gruppenunfallversicherung
• Aus- und Weiterbildung
• Corporate Benefits
• Gemeinsames, kostenloses Mittagessen
• Kantine to go
• Mitarbeiterevents
• Kostenlose Parkplätze

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