Ausbildung zum Elektroniker für Maschinen- u. Antriebstechnik (m/w/d)

Die SGB-SMIT Gruppe ist heute der führende mittelständische Transformatorenhersteller in Europa - der Trafo-Spezialist aus Europa mit der höchsten Kundenorientierung und ausschließlichem Fokus auf Transformatoren. Unsere Kunden finden einen zuverlässigen Partner, der sich auch schwierigen Aufgaben stellt.

Mit den Anforderungen wachsen, sich weiterentwickeln und stets den optimalen Trafo für den Kunden konstruieren, ist seit mehr als 100 Jahren Mittelpunkt unserer Unternehmensphilosophie.

Energieversorger und Industrieunternehmen in der ganzen Welt vertrauen auf die Produkte der SGB-SMIT Gruppe mit Hauptsitz in Regensburg, Deutschland und Unternehmen in Deutschland, Malaysia, den Niederlanden, den USA, Rumänien, der Tschechischen Republik, Indien, China, Südafrika und Frankreich.

An unserem Werk Neumark bieten wir ab dem  eine

Beschreibung:

Elektroniker/-innen für Maschinen und Antriebstechnik übernehmen verschiedene Aufgaben im Zusammenhang mit der Herstellung, Montage, Inbetriebnahme sowie Instandhaltung elektrischer Antriebe und Maschinen, wozu auch die bei der SGB gefertigten Transformatoren unterschiedlichster Bauart zählen. Sie stellen die Wicklungen her, bauen Aktivteile auf und montieren mechanische, hydraulische und elektrische Komponenten und Baugruppen. Sie erstellen, ändern und überwachen Programme der Steuerungs- und Regelungstechnik und führen elektrische und mechanische Prüfungen durch. Sie übernehmen Fehleranalysen, Inspektionen und Wartungsarbeiten sowohl im Haus als auch bei unseren Kunden vor Ort.

Während der Ausbildung werden u. a. folgende Inhalte vermittelt:

• Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel
• Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen
• Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen
• Montieren und Demontieren von elektrischen Maschinen
• Herstellen von Wicklungen
• Installieren und Inbetriebnehmen von Antriebssystemen
• Instandhaltung von Antriebssystemen

Voraussetzungen:

• Mittlere Reife oder guter qualifizierender Hauptschulabschluss
• Gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und in den naturwissenschaftlichen Fächern
• Technisches Interesse und handwerkliches Geschick
• Schnelle Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit
• Motivation und Engagement

Ausbildungsbeginn und Dauer:

• Beginn jeweils zum 1. September
• Dauer: 3,5 Jahre

Kontakt:
Anita Kölbel
HR Director SBG 

Sandra Vocke
HR Generalist