Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) nach Möglichkeit mit einem Studium

Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) nach Möglichkeit mit einem Studium

JUNG Schalksmühle, North Rhine-Westphalia, Germany

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Schalksmühle für August 2026 einen Auszubildenden zum Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d).

Das sind Ihre Aufgaben:

• Planen, Entwickeln und Testen von Anwendungen – von der Idee bis zum Release
• Arbeiten mit Datenbanken, Schnittstellen/API‑Entwicklung und Versionsverwaltung
• Qualitätssicherung durch Code‑Reviews, automatisierte Tests und saubere Dokumentation
• Anwendung agiler Methoden, Ticket‑ und Build‑Tools
• Grundlagen in IT‑Security, Datenschutz, UX/UI und Deployment
• Direkter Einblick in Kundenprojekte: Anforderungen verstehen, Lösungen vorstellen, Feedback umsetzen

Das ist Ihr Profil:

• Sie bringen eine Fachhochschulreife oder eine Allgemeine Hochschulreife mit
• Sie haben eine Stärke in den Fächern Informatik, Mathematik und Englisch
• Sie haben ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
• Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikativ
• Neben technischem Know‑how haben Sie auch kreative Ansätze, um benutzerfreundliche und Softwarelösungen zu entwickeln
• Sie fühlen sich in einem Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiheit wohl
• Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden, um neue Entwicklungen und Technologien zu verstehen

Das bieten wir Ihnen:

Bei JUNG steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Arbeitsweise zeichnet sich dabei durch eine respektvolle und werteorientierte Zusammenarbeit aus. Gemeinsam als Team gestalten wir den Fortschritt – und das weltweit. Wir setzen auf Ihr Engagement und Vertrauen in Sie, um gemeinsam die Zukunft nachhaltig zu gestalten.

Bei JUNG bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW: Im ersten Ausbildungsjahr verdienen Sie 1242,96 €, zusätzlich erhalten Sie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, um Sie beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
• Vielfältige Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Angeboten wie Fitnessstudio‑Kooperationen und ergonomische Arbeitsplätze