Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (gn) für 2026

Wir suchen dich:

Du bist handwerklich begabt und ein echter Teamplayer ?

Super, dann haben wir ein Match!

Wir suchen einen ambitionierten Auszubildenden zum Konstruktionsmechaniker (gn)

Wofür steht Remmert:

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Aufgaben

Ausbildungsjahr Start 2026 - Inhalt deiner Ausbildung bei uns:

1. Ausbildungsjahr

• Grundlagen der mechanischen Bearbeitung: Manuelles Spannen, Umformen, Messen, Prüfen, Fügen
• Lagerabläufe: Wareneingangskontrolle, Buchungen, Kommissionierungen
• Schaltschrankbau, Elektroinstallation

2. Ausbildungsjahr

• Mechanische Bearbeitung: Sägen, Bohren, Fräsen, Lasern, Kanten

3. Ausbildungsjahr

• Schweißlehrgang inklusive Prüfung nach DIN EN 287
• Fertigung und Montage von Stahlbau-Baugruppen

4. Ausbildungsjahr

• Montage auf den Baustellen, Service, Wartung
• Instandhaltung und Wartung von Maschinen und Werkzeugen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossener Realschulabschluss
• Gutes mathematisches Verständnis, insbesondere im Bereich Geometrie
• Ein starkes Interesse an Technik und handwerkliches Geschick
• Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren
• Sicherheitsbewusstsein sowie eine selbständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikations - und Teamfähigkeit
• Hohe Lernbereitschaft
• Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Werkzeugen, Materialien und Arbeitsaufgaben

Optional:

• Erste praktische Erfahrungen im handwerklichen Bereich durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten

Benefits

• Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Ermöglichung eines Auslandsaufenthaltes für Azubis
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
• Moderne Ausstattung
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
• Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wand sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unter