Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie

Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie

Klinikum Herford

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EINFACH ECHT groß

Wir sind ein Krankenhausverbund mit zwei Standorten, in Herford und in Bünde.
In unseren 28 Kliniken, Fachabteilungen und Instituten werden jährlich 40.000 Patient:innen stationär behandelt, ambulant sogar rund 100.000 Menschen.

Mit rund 3.000 Mitarbeitenden sind wir der größte Arbeitgeber im Kreis Herford.
Ausbildung wird bei uns großgeschrieben. Wir begleiten in allen unseren relevanten Tätigkeitsfeldern jährlich über 170 Auszubildende in ihre berufliche Zukunft. In Kooperation mit der Ruhr-Universität Bochum erhalten unsere Medizinstudenten eine hochmoderne, praxisnahe und persönliche Ausbildung.

Wir suchen zum in Voll- oder Teilzeit eine/n

Auszubildende zur Medizinischen Technologin für Radiologie / Auszubildenden zum Medizinischen Technologen für Radiologie / MT-R (w/m/d)

Die dreijährige Ausbildung zur Medizinischen Technologin für Radiologie (w/m/d) lehrt Dich die Bereiche der medizinischen Diagnostik und Therapie, sowie den Umgang mit modernsten medizinischen Großgeräten.

MTR (w/m/d) erlangen während der Ausbildung die Kompetenz in den vier verschiedenen Fachgebieten der Medizin (Radiologie, Nuklearmedizin, Strahlentherapie und Dosimetrie/Strahlenschutz). Diese bietet Dir die Vorteile im späteren Arbeitsleben an einer großen Auswahl an Tätigkeitsmöglichkeiten.

Für den theoretisch-praktischen Unterricht kooperieren die Kreiskliniken Herford-Bünde AöR mit der MT-Schule Lippe. Für den praktischen Teil Deiner Ausbildung wirst Du an dem Standort Herford ausgebildet.

Freu Dich auf

• ein umfassendes und abwechslungsreiches Ausbildungskonzept mit einer individuellen Betreuung durch eine/n Praxisanleiter:in
• eine Ausbildung an modernster Medizintechnik in allen Fachbereichen des MTR-Berufes
• eine sichere, zukunftsorientierte und vielseitige medizinische Ausbildung mit einer hohen Chance in ein festes Anstellungsverhältnis übernommen zu werden
• ein breites Spektrum an Aufgaben und Lerninhalten
• eine kollegiale, von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und jederzeit ein offenes Ohr beim Ausbilder
• eine attraktive Vergütung nach TVAöD-Pflege (1. Jahr 1.365,24€ / Stand 05/2026)
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. 38,5 Stunden/ Woche, 30 Tage Urlaub
• eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre
• Angebote zur Fort- und Weiterbildung und zur Gesundheitsförderung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford, kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim
• umfangreiche Einkaufsvergünstigungen bei vielen Marken und Produkten sowie Angebote an Mitarbeiterrabatten (z.B.Fitnessstudios, in unserer Apotheke: Medikamente & Kosmetika)
• ein vergünstigtes Deutschlandticket

Dein Profil

• Du hast die Fachoberschulreife erfolgreich absolviert
• Du hast sehr gute Noten in den Fächern Mathematik und Physik
• Du hast Interesse an Medizin und arbeitest gerne im Team
• Du bist zuverlässig und empathisch
• Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement aus

Christine Poll
Referentin Recruiting & Entwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail im PDF-Dateiformat an:

Kreiskliniken Herford-Bünde AöR
Standort: Klinikum Herford
Personalabteilung
Schwarzenmoorstraße 70
32049 Herford

Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung nehmen wir gern entgegen.

Wir weisen darauf hin, dass eine Masernimmunität gesetzlich vorgeschrieben ist.

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