Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)

• Betreuung und Versorgung von Menschen verschiedener Altersstufen und Versorgungsbereichen der Pflege (Altenpflege in stationären Einrichtungen, Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Psychiatrie in Krankenhäusern sowie ambulante Pflege)
• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs sowie Planung des gesamten Pflegeprozesses
• Erlernen von Pflegekonzepten und Pflegestandards sowie Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen
• Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen und Therapien
• Bedarfserhebung und Durchführung präventiver und gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Überwachung des Gesundheitszustandes der zu pflegenden Personen und die dazugehörige Dokumentation
• Beratung und Führung von Gesprächen mit den zu pflegenden Personen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen

Das bringst du mit:

• Erweiterte Berufsbildungsreife (eBBR) oder mittlerer Schulabschluss (MSA)
• Idealerweise hast du ein Schulpraktikum in der Pflege gemacht
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf dem B2 Sprachniveau, empfehlenswert C1)
• Eine einfühlsame und geduldige Art sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Psychische und physische Belastbarkeit
• Interesse an sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben
• Bereitschaft im Schichtdienst, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
• Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

• Attraktives Bruttogehalt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats 1. Ausbildungsjahr: 1.500€ 2. Ausbildungsjahr: 1.575€ 3. Ausbildungsjahr: 1.650€
• Jahressonderzahlung nach AVR DD
• 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich
• Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld
• Eine:n feste:n Ausbildungspaten / -patin für deine gesamte Ausbildungszeit sowie wöchentlicher Support durch übergeordnete Praxisanleitung nur für die Auszubildenden
• Automatische Zusage für einen Schulplatz am Friedehorster Kolleg, so dass du deine theoretische und praktische Ausbildung direkt an einem Ort absolvieren kannst (Ausnahme Almata-Stift und Mobile Pflege)
• Garantierte Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss
• Betriebliche Altersvorsorge über die EZVK
• Eine arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
• Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, FitX und Bike-Leasing
• Shopping Rabatte über Corporate Benefits und mehr

Solltest du die Ausbildung in Teilzeit machen, können wir dich mit Option auf Elterndienste, die erst ab 08:00 Uhr / 08:30 Uhr starten und Flexibilität in der Dienstplangestaltung unterstützen. (Die Teilzeitausbildung startet einmal jährlich zum 1.Oktober. Solltest du daran Bedarf haben, so setze den Haken entsprechend im Bewerberformular.)

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.