Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten im Kommunaldienst (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.

Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten im Kommunaldienst (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim bietet zum eine Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten im Kommunaldienst (m/w/d).

Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

Sie bringen mit

Deine Voraussetzungen

• Mindestens Realschul- oder Wirtschaftsschulabschluss
• Mindestens die Note 3 (befriedigend) im Fach Deutsch in einem der letzten beiden Zeugnisse
• Ein aufgeschlossenes und höfliches Auftreten, welches vor allem im Umgang mit Bürger/-innen wichtig ist
• Du bringst Motivation, Ausdauer und Lernbereitschaft mit, um Dich effektiv in unserer Stadtverwaltung einzubringen und gesetzliche Bestimmungen gewissenhaft und systematisch anzuwenden
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)

Das erwartet Sie

Als Verwaltungsfachangestellte/-r im Kommunaldienst...

• arbeitest Du in den Ämtern der Rosenheimer Stadtverwaltung. Du bist dort kompetente/-r Ansprechpartner/-in für ca. 67.000 Bürgerinnen und Bürger sowie Firmen und Organisationen
• leistest Du einen persönlichen Beitrag zu einer bürgerorientierten Verwaltung
• triffst Du Verwaltungsentscheidungen, dazu lernst du den Umgang mit Gesetzen und Vorschriften interessanter Rechtsgebiete
• beginnst Du mit eigenen Azubi-Projekten Verantwortung zu übernehmen
• bist Du ein wichtiger Teil auf unserem Weg zur digitalen und modernen Stadtverwaltung

Wir bieten Dir...

• eine sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildungszeit, die Theorie und Praxis verbindet
• eine attraktive Ausbildungsvergütung (derzeit im ersten Jahr 1.368,26 €) und vermögenswirksame Leistungen
• einen eigenen Laptop für die Zeit der Ausbildung
• die Übernahme des Deutschlandtickets für die Dauer der Ausbildung
• optimale Betreuung von Anfang an durch eine eigene Ausbildungsabteilung - Du hast immer Ansprechpartner/-innen, die sich um Dich kümmern und Dir alles Wichtige zeigen
• Schulungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung
• die Übernahme der Kosten für die Vorschriftensammlung inkl. der erforderlichen Ergänzungslieferungen
• eine flexible Gleitzeitregelung (ab Volljährigkeit)
• 31 Urlaubstage
• einen sicheren Arbeitsplatz in der Region
• sehr gute Übernahmechancen und einen vielfältigen Karriereweg nach der Ausbildung

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
• Urlaub
  30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Moderne Arbeitsplätze
  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
• Mitarbeiterangebote
  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über oder per Mail entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Frau Franziska Fusco
Tel. 08031/
E-Mail:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Frau Franziska Irl
Tel. 08031/
E-Mail:

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim |