Ausbildung zum Seiler (m/w/d) - Start 2026

Die Kloska Group ist Servicepartner und führender Systemlieferant für Schifffahrt, Werften, On-/Offshore, Industrie Baugewerbe und Handwerk mit ca. 800 Mitarbeitern an 30 Standorten im In- und Ausland.

Darüber hinaus werden auf einem eigenen Netzboden Netze für die Industrie und Fischerei konstruiert und hergestellt. Als technischer Ausrüster bedient das Unternehmen neben Industrieunternehmen und Werften auch Handwerksbetriebe mit einem vielseitigen Lieferprogramm.

Zum Ausbildungsstart am suchen wir motivierte Auszubildende (m/w/d) , die den Beruf Seiler bei uns erlernen möchten.

Deine zukünftigen Aufgaben:

In der Ausbildung zum Seiler beziehungsweise zur Seilerin mit dem Schwerpunkt Netzkonfektion lernst du, Seile und Netze für die verschiedensten Anwendungen anzufertigen:

• Herstellen von Seilen und Netzen aus Naturfasern, Chemiefasern und Draht
• Konfektionieren von Seilen und Netzen, Herstellen und Einsetzen von Anschlagmitteln
• Anwenden verschiedener Seilverbindungstechniken
• Durchführen, Bewerten und Dokumentieren von Messungen und Prüfungen an Seilen und Netzen
• Montieren von Seilen und Netzen vor Ort
• Bedienen und Einrichten von Werkzeugen, Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungen
• Auswählen von Materialien und Zubehör nach Eigenschaften, Einsatzgebiet und Kundenanforderungen
• Planen der Arbeitsschritte zur Herstellung von Seilen und Netzen

Die Praxis erlernst du in deinem Ausbildungsbetrieb bei Kloska Rostock GmbH vor Ort. Die Theorie findet im Blockunterricht (1-3 Wochen) in der Textilberufsschule Münchberg in Bayern statt. Alle anfallenden Kosten für die Fahrt und Unterkunft werden natürlich übernommen.

Das bringst du mit:

• Mindestens einen guten Hauptschulabschluss
• Interesse an Technik und praktischer Tätigkeiten
• Sorgfältiges und selbständiges Arbeiten
• Logisches Verständnis, gutes Zahlenverständnis und Teamfähigkeit

Gute Gründe, warum Du Teil der Kloska-Familie werden solltest:

• Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits (u.a. Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket für Azubi)
• Sehr gute Sozialleistungen (VL, Sachbezugskarte, Betriebliche Altersvorsorge)
• Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events, z.b. Sport-Events, Firmen-Weihnachtsfeier
• Eine familiengeführte Unternehmenskultur und ein freundliches Betriebsklima
• Kostenfreie Verpflegung mit Wasser, Kaffee und Tee

Neugierig? Warte nicht zu lange, je eher du dich bewirbst, desto besser stehen deine Chancen bei uns im nächsten Jahr durchzustarten! Bewirb dich über den "Jetzt bewerben"-Button. Wir freuen uns dich kennenzulernen! Du hast vorab noch Fragen? Dann wende dich gerne an unseren Ansprechpartner:

Recuiting:

Nadja Eichler, +49 381/