Ausbildung zum/zur Kaufmann:frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen

Sicher sein. Es ist zwar über 125 Jahre her, seit Heinrich Martens sich ins Handelsregister der Stadt Lübeck eintragen ließ, Wesentliches hat sich seitdem jedoch nicht verändert. Auch, wenn das kleine Versicherungskontor im Laufe von über 100 Jahren zu einem Unternehmen mit über 1000 Mitarbeitenden geworden ist, hat sich an den Grundsätzen nichts geändert: Wir sind und bleiben ein Familienunternehmen mit hanseatischen Werten.

Wir suchen zum motivierte und engagierte Auszubildende für unseren Standort in Lübeck.

Als Auszubildender lernst Du alle kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Abläufe kennen, um die Zusammenhänge der unterschiedlichen Abteilungen zu verstehen. Im Rahmen der dreijährigen Ausbildung lernst Du neben der Organisation und Steuerung eines Versicherungsmaklerbüros besonders die qualifizierte Betreuung unserer Firmenkunden im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge kennen.

Eines versprechen wir dir schon jetzt: Es bleibt abwechslungsreich und spannend -bis zu deinem Abschluss und darüber hinaus. Auf unsere Unterstützung kannst du dich verlassen.

• Du hast das Abitur oder die Fachhochschulreife mit einem guten Notendurchschnitt bestanden
• Du bist offen, verlässlich und gehst gern auf Menschen zu
• Wir verstehen uns als Dienstleister – die Freude daran, Menschen zu beraten und Lösungen aufzuzeigen ist essenziell für unsere Arbeit
• Du hast Teamgeist, Organisationstalent und zeigst gerne Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
• Einen sicheren Umgang mit moderner IT – Word, Excel & Co. sind keine Fremdwörter für Dich
• Die Zeit steht niemals still – da ist es wichtig, immer wachsam zu sein und ein Interesse daran zu haben, sich weiterzuentwickeln

• Einen sicheren Arbeitsplatz – die Martens & Prahl Gruppe gibt es schon über 100 Jahre
• Du bist willkommen in einem Team von rund 35 Kollegen, in dem die Zusammenarbeit offen, ehrlich und vertrauensvoll ist
• eine Ausbildung mit fundierten Einblicken in alle Bereiche eines Wirtschaftsunternehmens
• die Teilnahme an Schulungen, Seminaren und überbetrieblichen Veranstaltungen in vielen Fachrichtungen, um die Ausbildung abwechslungsreich und spannend zu gestalten
• beste Zukunftsperspektiven bei guter Ausbildungsleistung
• Attraktive Ausbildungsvergütung, verschiedene Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
• Lernen von team-, prozess- und projektorientiertem Arbeiten