Ausbildung zum/zur Konstruktionsmechaniker/in (m/w/d) ab 01.08.2026

Stellenbeschreibung:

Ausbildung zum/zur Konstruktionsmechaniker/in (m/w/d) ab

Bald mit der Schule fertig und noch keine genaue Vorstellung, was danach kommt?

Du arbeitest gerne handwerklich und begeisterst dich für Technik?

Starte eine Ausbildung bei LUTZ Aufzüge und mach‘ von Anfang an den Unterschied!

In unserer Ausbildung durchläufst du unterschiedliche Abteilungen und kombinierst so direkt Theorie und Praxis. LUTZ Aufzüge steht seit 1927 für hochwertige Aufzugslösungen, die wir in unserem eigenen Werk in Reinbek bei Hamburg fertigen. Unsere Aufzüge fahren heute in vielen Ländern, aber nicht nur auf festem Boden. Auch im Bau von Schiffsaufzügen sind wir seit Jahren eines der führenden Unternehmen weltweit. Wir begleiten den gesamten Lebenszyklus eines Aufzugs – vom Vertrieb über die Produktion bis zum herstellerunabhängigen Service. Mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer dynamischen Geschäftsentwicklung gehören wir zu den größten Aufzugsherstellern in Deutschland. Und wir wachsen weiter.

Das lernst du bei uns

Das Planen und Montieren einer Aufzugsanlage von A bis Z anhand technischer Unterlagen.
Die Herstellung von Bauteilen und Baugruppen aus Blech und Stahl.
Den Umgang mit internen und externen Kunden.
Du begleitest erfahrene Neubaumonteure und Servicetechniker auf Einsätzen in der Montage und im Kundenservice.
Die Durchführung von eigenen Azubi-Projekten von der Planung bis zur Fertigstellung.

Das bringst du mit

Mindestens einen guten Hauptschulabschluss.
Gute Leistungen in Mathematik und Physik und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen.
Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit.
Ein ausgeprägtes Interesse für Technik und große Projekte.
Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.

Das bieten wir

Wir legen Wert auf eine qualitativ hochwertige und praxisnahe Ausbildung, damit du nach Abschluss als feste Mitarbeiterin oder als fester Mitarbeiter gewonnen wirst.
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir beteiligen uns zusätzlich an der betrieblichen Altersvorsorge.
Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Stärken, inklusive Inhouse-Schulungen.
Work-Life-Balance mit flexiblem Arbeitszeitmodell und 30 Tagen Urlaub.
Moderne Arbeitsmittel wie Tablets und eine konsequente Digitalisierungsstrategie.
Gemeinschaftliche Erfolge durch Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und After-Work-Veranstaltungen.
Sportprogramm zweimal pro Woche und Dienstrad im Standort Reinbek.