Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) - ab 01.08.2026

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) – ab

Wir bieten eine 3‑jährige duale generalistische Pflegeausbildung, die europaweit anerkannt ist und vielfältige Karrierechancen eröffnet. Du lernst, Menschen aller Altersgruppen in verschiedenen Versorgungsbereichen zu betreuen und baust Dir eine sichere berufliche Perspektive auf.

Was du lernst

• Du erlernst die Pflege, Betreuung und Beratung von hilfebedürftigen älteren Menschen, um eine möglichst selbständige Lebensführung zu ermöglichen.
• Du unterstützt die Bewohner bei der Körperpflege, beim Ankleiden und bei den Mahlzeiten.
• Du lernst Behandlungspflege, z. B. die Vergabe von Medikamenten und die Versorgung von Wunden.
• Du unterstützt die Erstellung der Pflegedokumentation und bei verwaltenden und organisatorischen Aufgaben.
• Du erwirbst Fachwissen über aktuelle Qualitätsstandards und rechtliche Grundlagen.
• Du erhältst Einblicke in Akutpflege, Pädiatrie, Psychiatrie und Hospiz in Kooperation mit Partnern.
• Du lernst Grundlagen zur Pflege, Anatomie, Psychologie und Pflegeplanung an der Pflegefachschule.

Profil des Bewerbers

• Mittlerer Schulabschluss (Realschule) oder zehnjährige Schulbildung.
• Alternativ: Hauptschulabschluss mit 2‑jähriger Berufsausbildung.
• Alternativ: Abgeschlossene 1‑jährige Pflegehelfer- oder Pflegeassistenten‑Ausbildung.
• Du bist freundlich, höflich und kontaktfreudig.
• Der Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen bereitet Dir Freude.
• Du bist engagiert, kundenorientiert, verantwortungsbewusst und zuverlässig.
• Du arbeitest gerne im Team und hast ein gutes Einfühlungsvermögen.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2).

Unser Angebot

• Attraktive Ausbildungsvergütung – 1. Jahr 1.400 €, 2. Jahr 1.500 €, 3. Jahr 1.600 €.
• 13. Monatsentgelt – Zeichen der Wertschätzung.
• 30 Urlaubstage – für Erholung und neue Energie.
• Corporate Benefits – attraktive Konditionen für Deinen Alltag.
• Mittendrin statt nur dabei – sofortige Einbindung in Pflegeaufgaben.
• Weniger Stress, mehr Zeit am Bewohner – ca. 7 Bewohner pro Pflegekraft.
• Moderne Technik – KI‑gestützte Systeme, digitale Pflegeakte, Exoskelette, Teledoc.
• Innovatives Hausgemeinschaftskonzept – den Menschen in den Mittelpunkt stellen.
• Gemütliche Wohnbereiche statt anonymer Stationen .
• Tolles Team und Unterstützung – motiviertes Umfeld.
• Vernetzung mit anderen Azubis – Austausch und gemeinsames Lernen.
• Übernahmemöglichkeit – sichere Perspektive nach Abschluss.
• Top Arbeitgeber – mehrfach ausgezeichnet.

Entwicklungsmöglichkeiten

• Mit dem Abschluss zur Pflegefachkraft (m/w/d) kannst Du unter anderem die Funktionen Stellvertretende Pflegedienstleitung oder Etagenleitung übernehmen.
• Nach ca. 2 Jahren Praxiserfahrung eine Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Weiterbildung.
• Weiterbildung zum gerontopsychiatrischen Fachkraft, Wundexperten oder Praxisanleiter.