Ausbildung zur/zum Speditionskaufmann/ -frau (m/w/d) 2026 in Burglengenfeld

Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.

Mit innovativen Lösungen in CO-Reduktion, Recyclingtechnologien und Digitalisierung setzen wir neue Maßstäbe und treiben die Branche voran.

Bei uns kannst Du nicht nur an zukunftsweisenden Projekten mitwirken, sondern auch Deine eigene Karriere aktiv gestalten. In unserer global vernetzten und zugleich regional verwurzelten Gemeinschaft haben Deine Ideen die Kraft, die Welt von morgen mitzugestalten. Werde Teil unseres Teams und baue mit uns an einer besseren Zukunft – für die Branche, für die Umwelt und für Dich.

Die Heidelberg Cement Logistik GmbH sucht für das Ausbildungsjahr 2026 engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für eine Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau (m/w/d).

Du berichtest an den Leiter Dispocenter. Dein Arbeitsort ist Burglengenfeld.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Kennenlernen der verschiedenen Bereiche der Logistik und Spedition
• Unterstützung bei der Planung und Organisation von Transporten
• Erstellung von Fracht- und Zolldokumenten
• Kundenbetreuung und -beratung
• Mitarbeit bei der Koordination und Überwachung von Lieferungen
• Einblicke in die Kalkulation und Angebotserstellung

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Gute Mittlere Reife oder Abitur/Fachabitur
• Interesse an logistischen Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

• Work-Life-Balance:
  Wir bieten eine 40 Stundenwoche und 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen.
• Gesundheit und Wohlbefinden:
  Bei uns profitierst Du von hochwertiger Arbeitskleidung, Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge und umfassender Arbeitssicherheit. 
• Ausbildung, Übernahme:
  Wir bieten eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung an und bei einem überzeugenden Ausbildungsabschluss streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
• Let's talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:
  Wir bieten Dir eine attraktive Tarifvergütung, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung, Deutschlandticket, Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
• Unternehmenskultur und Teamgeist:
  Hey, HeidelMate Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Natalie Müller, Talent Acquistion & Apprenticeship Expert (Tel.: ) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Herrn Pit Wesner, Leiter Dispocenter. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer .